| 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
事证号 |
143090000281 |
||
| 单位名称 |
益阳市劳动监察局 |
|||
| 宗旨和 业务范围 |
劳动监察。 |
|||
| 住 所 |
益阳大道东1089号 |
|||
| 法定代表人 |
田建强 |
|||
| 开办资金 |
1(万元) |
|||
| 经费来源 |
财政补助(财政补助(全额)) |
|||
| 举办单位 |
益阳市人力资源和社会保障局 |
|||
| 资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
|||
| 年初数(万元) |
年末数(万元) |
|||
| 1 |
1 |
|||
| 网上名称 |
无 |
从业人数 |
7 |
|
| 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记的规 定的执 行情况 |
无 |
|||
| 开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、奏响宣传“立体声”,守法、认知氛围更浓 从新春开始,我们便精心部署组织劳动法律法规和规章的各项宣传活动,“实打实”地开展媒体报道、资料发放、告示张贴、上门宣讲、窗口咨询、设点宣传等,汇成宣传“立体声”。全年,共举办劳动法律法规专题宣传活动11场,张贴《建设领域农民工维权告示》600多张,制印《投诉举报须知》4000多份,发放《致用人单位和劳动者的公开信》5000多张、《企业用工指导手册》5800多册、维权知识资料或手册2.5万份。通过走访企业、窗口接待、电话答疑、现场咨询等方式,解答劳动者或用人单位有关政策法规咨询3.1万人次。如正月十六日,利用人力资源市场举办新春招聘会之机,开设劳动监察咨询服务台,现场向用人招聘单位和应聘劳动者发放资料2500多份。结合党的群众路线教育实践活动开展,开展入企征求意见、上门宣传服务,“点对点”对用人单位负责人宣传劳动法律法规210多次。借助媒体平台,认真开展案例宣传、典型推介、工作报道,国家、省、市媒体报道益阳劳动监察工作30多次。全方位宣传,大大提高了用人单位的守法意识、劳动者的维权意识、全社会对于劳动监察的认知意识,依法劳动用工自觉性、劳动监察执法配合度明显增强。 二、执法检查“组合拳”,堵源、监管双管齐下 年内,着力强化落实执法检查“组合拳”,一手抓堵源、一手抓监管,“一备案三检查”的制度得到强化。一是规范备案报批。按照优化发展环境、规范执法检查的要求,年初,向市政府督查室报送了年度涉企检查单位备案目录,每月,进行了分次备案报批。年内,执法检查“零投诉”。二是改进书面审查。共向1200多家重点用人单位发出书面备案通知及表格,责令单位自查。坚持真审查、严备案,积极利用书面审查成果,对自查问题较多、存在隐患较大的用人单位及时提醒,纳入执法检查,实施重点跟踪与执法跟进。三是强化专项检查。认真开展了人力资源市场秩序清理、打击非法用工、劳动用工和社会保险专项检查、农民工工资支付等4次全市性大型专项检查行动,对行业代表性强、用工比较密集、平常投诉较多的用人单位,进行重点检查。创新了市局与资阳、赫山两区劳动监察大队的联合检查、案件交办、指导办案机制。对专项检查中发现的问题,当场告知、责令整改、阳光办案、跟踪回访、确保解决,并形成报表。四是扩面日常巡查。坚持“隐患问题从早查、普遍问题全市查、重点行业专项查、重点地区重点查”,每月巡查、季度检查、平常抽查、书面自查形成制度。年内,全市劳动监察部门检查用人单位1170个,涉及劳动者3.49万人,指导签订劳动合同3.15万份,退还员工押金、保证金、风险金142.5万元,为3926名劳动者追回工资报酬3800多万元,督促用人单位缴纳社会保险费7220万元。 三、监察办案“有权重”,执法、服务平衡推进 根据年初确定的“执法服务年”主题和开展“四个服务”活动的主旨,全年监察办案坚持“执法、服务并重”,较好地把握了给劳动者维权、服务企业的平衡。一是投诉举报办理服务改进。健全了监察日志、首访负责、流程公示、阳光监察制度,要求依法、规范、文明受理各类举报投诉。全年,全市劳动监察机构通过投诉举报、信访批转、“12333”热线等受理举报投诉案件910件,其中立案385件,结案889件,在办21件,结案率97.7%。对投诉举报案件,坚持“快受理、快解决、慎处罚、重指导”,做到件件有答复、执法无反弹,通常是执法一个案子,促成了一个单位面上相关问题的解决。二是欠薪案件办理大有突破。全年,人社部门受理欠薪案件116件、立案62件,17件案件移送公安机关,9名涉案犯罪嫌疑人被刑拘、通缉,11起案件申请法院强制执行。结合党的群众路线教育实践活动开展,市人社、公安、住建、交通等部门开展了集中整治拖欠农民工工资问题专项行动,对220个在建工程项目进行了两轮次的书面自查和上门排查,为2400多名农民工追回了被拖欠的工资2473万元,这一工作被《中国劳动保障报》、《湖南日报》、中国就业网、新浪网等媒体报道。我市联合打击恶意欠薪犯罪工作经验,在9月底的全省大会上发言交流。三是社保等案件办理大幅上升。今年来,社保投诉案件呈现飙升态势,占到了六成左右的比重。如市局先后依法办理了湖南增元护理设备、益阳日报社、华日阻燃、汇盛科技、金凯盛世、久久毛巾、绿岛物业、金福达电子等一大批欠缴社保案,瑞亚高科、朝阳国际、园林绿化处等一批社保欠缴案件依法申请法院强制执行到位。年内,通过依法办案,共督促245个单位为6250多名劳动者依法缴纳社会保险,为32个单位的47名劳动者申请强制执行了社会保险费。四是执法案件移送、执行机制理顺。年内,市劳动监察局与赫山区人民法院院领导召开了两次联席会议,就劳动监察案件移送办理、强制执行等进行了办案会商,畅通了执行通道。就联合打击恶意欠薪犯罪问题,市人社局、市公安局召开了工作联席会议,10月28日,全市首次、也是市州率先召开联合打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为工作会议,顺畅了涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送、打击机制。 |
|||
| 相关资质认可或职业许可证明文件及有效期 |
无 |
|||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 |
|||
| 接受 捐赠 资助 及其 使用 情况 |
无 |
|||