| 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
事证号 |
143090000052 |
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| 单位名称 |
益阳市就业服务管理局 |
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| 宗旨和 业务范围 |
负责全市劳动就业服务和失业保险工作。 |
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| 住 所 |
益阳大道1089号世纪大厦16楼 |
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| 法定代表人 |
刘跃辉 |
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| 开办资金 |
532万元 |
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| 经费来源 |
财政补助（全额） |
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| 举办单位 |
益阳市人力资源和社会保障局 |
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| 资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） |
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| 年初数（万元） |
年末数（万元） |
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| 462 |
490 |
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| 网上名称 |
益阳市就业服务管理局.政务 |
从业人数 |
19 |
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| 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记的规 定的执 行情况 |
无 |
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| 开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、目标任务完成情况 （一）城镇社区就业服务工作。全市城镇登记失业率控制在3.1%以内；全市现有跟踪服务的零就业家庭371户，其中2014年新增29户，零就业家庭动态就业援助率100%；发放小额担保贷款3.3288亿元，为市政府下达目标任务的110.96%。 （二）农村就业服务工作。全市新增农村劳动力转移就业2。43万人，为目标任务的143%。 （三）失业保险工作。全市征缴失业保险费5740万元，为目标任务的122.12%；扩面10800人，为目标任务的108%。其中市本级征缴2687.85万元，为目标任务的137%；扩面1650人，为目标任务的101%，全市参保总人数21万人；全市发放失业保险金6100万元，医疗保险820万元。其中市本级发放5170万元，医疗保险金670万元。全市基金滚存结余19500万元，市本级2473万元。 二、几项重点工作完成情况 （一）城乡就业服务工作 1、基层平台建设成效显著。从2013年开始，我局按照市政府和人社局的要求，全力推进基层人力资源和社会保障服务平台建设。一是制订了基层平台建设标准与规范，按统一机构名称、机构标志、设备配置、管理制度、基本台账、工作流程“六个统一”要求，对全市11个街道、88个乡镇、134个社区的基层人力资源和社会保障服务中心、服务站，逐一验收，市、县、乡、村四级人社平台服务机构基本建立。二是在试点基础上，按照职能下移，窗口前移要求，将原由区县（市）人社部门办理的21项工作职能下放到基层平台办理，极大地方便了老百姓办事。 2、小额担保贷款突破困局。今年是小额担保贷款工作发展较为困难的一年。由于总体收紧，政策调整幅度大，实际操作难以把握，难度加大。为此，一是自加压力。配合省级创业型城市创建工作，今年市政府在省局下达1亿元目标任务基础上，下达了3亿元目标任务。二是严格考核。及时将任务分解，并将小贷工作纳入对区县（市）政府的专项考核，考核情况与就业专项资金下拨直接挂钩。三是加强督促。除召开专门工作推进会外，还对进度较慢的区县进行了专项督查。四是机制灵活。由区县（市）根据自身实际制订操作办法，确保目标任务完成。 3、“百日会战”圆满收官。根据省里统一部署，8月份，我们组织了劳动力资源信息采集“百日会战”。市区（县）成立了领导小组，明确专人负责。为确保采集质量，工作人员深入一线，逐一对经办人员进行业务培训和指导。采集人员不辞劳苦，进村入户，反复核对，确保数据准确真实。全市共采集劳动力信息249.3万人，采集用工单位信息3285家。其中城镇劳动力资源56.81万人，农村劳动力资源192.49万人（不包括机关事业单位正式职工、在校学生和现役军人11.02万人），采取率在省内排名第二。 4、就业服务管理日趋规范。一是就业失业管理实现常态化。就业失业登记实现及时办理。11月底全市城镇登记失业率控制在3.1%以内。二是就业数据监测重点加强了对享受各类就业援助政策情况及时导入，消除了部分政策享受情况存在空白的现象，监测工作在全省排名靠前。三是城镇零就业家庭就业援助扎实有序。援助对象做到一户一档，跟踪管理，实现了动态清零。 （二）失业保险工作。一是重点抓好事业单位和非公有制单位的扩面征缴，将事业单位的失保金纳入财政代扣代缴。二是加大对改制企业的欠费收缴，力争一次性到位。并把窗口服务和上门服务结合起来，深入到商务系统、工程公司等9家国有改制企业，对1000多人的档案进行了审核。三是搞好窗口服务。把创建“优质服务窗口”作为一项重点工作来抓，按照《人力资源和社会保障窗口单位服务规范》和《人力资源和社会保障窗口单位纪律要求》，在服务质量上下功夫。通过设置政策宣传栏，宣传资料栏，办事须知等措施，为失业人员提供优质便利的服务。四是加强基金监管。严格执行社会保险基金财务制度、会计制度。严格执行收支两条线管理，建立定期对帐制度。财政专户、收入户、支出户，按月与财政部门和银行对帐，积极配合财政部门，加强对基金运行过程的监控与管理。5月份市人社局对市本级失业保险基金使用情况进行全面检查，均无违规行为。五是逐步完善失业保险信息系统建设。10月份，对各区县（市）失业保险信息系统进行专项督查、指导，对经办业务进一步规范。六是失业金发放标准逐年提高。今年，资阳、安化、南县、沅江提高到798元/月、人，达到条例规定的要求。市本级3月1日起，由原来的616元/月、人提高到760元/月、人。七是认真做好失业动态监测工作。对重点监测企业加强了人员的信息收集和相应的对接，保证了信息的及时性和准确性。 （三）职业技能培训工作 一是科学确定年度计划。在充分征求各区县（市）意见的基础上，先后到衡阳、湘潭等兄弟市州学习取经，合理分解省厅下达的年度指导性计划。市本级的就业技能培训工作实行报班制，坚持成熟一期举办一期，举办一期验收一期。二是狠抓培训质量。按照年初人社工作市长专题办公会议坚持分级管理、分级培训的原则，以定单定向培训为主，加强校企合作，加强质量监控，提高培训质量的要求，制定下发了《益阳市就业技能培训管理办法》（益就服〔2014〕2号），明确了开班申报、教学管理、督查考核、技能鉴定、就业推荐、公示回访、经费申报等管理制度。三是注重培训实效。要求培训定点机构积极与本地规模以上企业签订定单、定向式培训协议，有针对性的开展相关职业（工种）的岗前技能培训，力求使培训取得实效。 |
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| 相关资质认可或职业许可证明文件及有效期 |
无 |
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| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 |
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| 接受 捐赠 资助 及其 使用 情况 |
无 |
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