《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

事证号

143090000219 

单位名称

益阳市羽毛球运动学校

宗旨和

业务范围

面向全国招收并培训羽毛球运动学员，为我市培训羽毛球运动人才，向省和国家羽毛球运动项目输送优秀后备人才。

住    所

益阳市康富南路30号

法定代表人

李琼

开办资金

124万元

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

益阳市体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

82.4

123.9

网上名称

益阳市羽毛球运动学校.公益

从业人数

13

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记的规

定的执

行情况

根据相关规定要求，于15年3月办理了开办资金变更登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、坚定既定的办校方针，办成高水平的后备人才基地 我校的办校思想是从90年代的“训练为本，输送为重”，2005年的“目标：培养世界级的体育明星”到现在的“为人的一生发展做准备”，这样一条全面培养人才的思路逐步走过来。全面培养好每一个学生是学校思想理念的升华。今年以来，我们进一步加强了学校的全面管理，特别是对教练员的教育教学、训练计划的制定，训练常规的管理，选材招生，人才库的建立，论文的发表，教学大纲的贯彻执行，参赛与培训的办法，人才效益的考核考评，财务管理的规范透明，后勤保障等方面提出了一系列具体要求。今年初在国家体育总局乒羽中心注册的85名儿童运动员，5名教练员以及学校人才库的数据没有差错。学校对教职工上下班、教练员训练建立了自助考勤机。学校每二个月定期按照教练大纲对运动员进行技术动作，身体素质进行测试评定。学校有一名教练员的一篇论文在湖南省体育局的业余训练暨湖南体育科学论坛评比会上获论文一等奖。这些制度和措施的建立健全，使全体教职工提高了对学校实施有效管理的认识水平，也使学校的管理水平达到了一个新的层面。学校还投入20万元对训练场地和学生食堂进行了维修改造。今年四月，中国石油大学对我校举行授牌仪式，我校被确立为中国石油大学羽毛球高水平运动员生源基地。 二、加强了业务学习，提高教学训练和教学水平 教练员执教水平的提高，一直是摆在我们面前的一个难题。为了教练员整体结构的优化，我们一是建立了每周一教练员教学训练研讨会议制度，教练员针对一个星期的训练情况，谈看法，谈想法，集体评课，寻找问题，为新一周备课打基础；二是建立了每周一至周五上午一个半小时的业余学习制度，每人一本业务学习记录本，主要学习体育基础理论，运动训练学等知识，并实行学习考勤制，学习的好坏与年终考核考评挂勾。每个教练员都超过了2万字的学习笔记；三是建立了每月一次的请老教练员讲课的制度，年轻教练员认真听取老教练员对训练和比赛的看法和认识。同时记录他们的思考，结合书本知识，提高了自己的思维能力和解决问题的能力。四是建立了每年派出教练员参加省级和国家级学习培训的制度。今年有5名教练员6人次先后参加了国家体育总局在北京、河北的全国教练员培训班，五是建立每年走出去参观学习的制度。今年我校先后派出了5名教练员8人次到辽宁、河北、河南、山东、甘肃、陕西、广东等地进行参观学习交流。六是实行了每周老教练轮岗带年轻教练员训练的办法，促进了年轻教练员尽快成长。这些办法的实行，有效提高了教练员在训练中的学习力、观察力、记忆力、思维力、创造力。教练员在教学训练中的方法手段明显增多，训练效果明显提高。 三、坚持勤奋工作，永保创业精神 羽校这么多年来的发展，靠的是全体干职工的勤奋工作，学校的每一个人一直保持着六个坚持。一是坚持与学生同吃、同住、同训练的住校制度，始终保持教练员和学生间特有的亲密大家庭感情；二是坚持教练员与学生家长的每周联系制度，按时与学生家长交流学生在学习、训练、生活方面的情况，家校共同关注学生成长；三是坚持学校学生晚自习工作人员值班制度，把文化学习放在首要位置；四是坚持每年家长和孩子的亲子羽毛球赛，加深家长与子女之间的感情；五是坚持教练员每年带学生到外省参观学习交流的制度，了解新的训练动态，把握好训练方向。今年我校运动员参加了在河北的全国少儿羽毛球夏令营；六是坚持教练员每年不少于300天的训练日制度，全年每位教练员都在310天以上。在这六个坚持中我们时刻寻找我们工作中的不足和问题。我们知道如果不努力，我们就时刻会有被淘汰的危险，创业永远在路上 

相关资质认可或职业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受

捐赠

资助

及其

使用

情况

无