《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

事证号

143090000024 

单位名称

益阳市残疾人劳动就业服务中心（益阳市残疾人辅助器具中心、益阳市残疾人托养服务中心）

宗旨和

业务范围

负责全市残疾人劳动就业服务工作、组织按比例就业、收缴和管理残疾人就业保障金、残疾人的康复服务和指导工作，为智力、精神和重度肢体残疾人提供托养服务。

住    所

益阳市龙洲北路60号

法定代表人

王海燕

开办资金

576万元

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

益阳市残疾人联合会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

676

676

网上名称

无

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、积极参加党的群众路线教育实践活动,努力践行为残疾人服务的宗旨 照活动要求全程参与了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节，全体干部职工认真听讲，认真记录，认真整改，以为民务实清廉为主题，深入推进作风建设，着力解决“四风”问题，努力践行为残疾人服务的宗旨。 二、认真履行职责,依法行政,全面推进按比例安排残疾人就业 一是开展按比例安排残疾人就业宣传工作，营造良好氛围。3月份，中心在报刊和市残联、市政府门户网上刊登了按比例安排残疾人就业的年审公告，发放年审通知1000多份，将市残联精心制作的《益阳残疾人事业发展宣传册》发放到各用人单位。同时，充分利用中心就业服务窗口电子显示屏和电视、报纸等宣传媒介，对相关政策进行了广泛宣传。二是认真开展按比例安排残疾人就业年审。4月1日至5月31日中心组织了对省、市二级用人单位的按比例安排残疾人就业年审工作。年审中，中心严格按规定组织开展，定期向市残联汇报，发现问题并妥善解决。同时，加强与用人单位的沟通，深入用人单位第一线，掌握具体情况。对用人单位新增的残疾人实行上门核实，对符合条件的残疾人进行认可，不符合条件的进行核除。对每个上门的单位，都坚持宣传残疾人就业政策；对年审资料建档立卡，将用人单位相关信息及招录的残疾人信息，及时录入湖南省残联就业保障金征收系统；将年审资料汇编成册, 将用人单位应缴纳的残保金数据进行计算汇总, 及时准确地上报财政、地税和省中心。三是主动做好与财政、地税部门的沟通协调，提高残疾人就业保障金征收水平。6月10日，市残联与市地税局召开了残保金地税代征联系会，部署2014年残保金地税代征工作。7月份，联合市地税局组织开展残疾人就业政策宣传进企业活动，到中行益阳分行、移动益阳分公司、中国人寿益阳分公司等单位与单位负责人交流，宣传残疾人就业政策，介绍依法按比例安排残疾人年审有关程序及要求和地税代征残保金的依据和方式，赢得了他们的理解支持。2014年，市本级财政代扣残疾人就业保障金480万,税务代征500万，比上年增加了180万元。 三、抓好培训，积极为残疾人就创业创造条件 一是开展残疾人职业技能和实用技术培训工作。共组织培训班7期，培训学员271人。7月份，中心在安化县湖南金源新材料股份有限公司组织公司新招的50名残疾人举办岗前培训，培训课程既包括残疾人保障法、安全生产等法律法规及政策文件，又包括车工、钳工、叉车操作等技能技术，培训老师都是从安监、劳动等部门及相关专业机构聘请的专家。培训效果受到好评。二是重视残疾人工作者管理服务能力培训。一方面，做好了残疾人就业指导员远程培训工作。今年我市参加远程培训考试的学员全部都拿到了清华大学颁发的结业证书。另一方面，积极参加省中心的业务知识培训,不断提高干部职工为残疾人服务的能力水平。 8月份，参加全省残疾人就业服务机构首期业务骨干培训班, 组织学习全国新版残疾人职业能力评估软件的安装、操作及测评结果的解读；11月份,组织各区县(市)就业服务机构工作人员参加全省残联系统残疾人就业保障行政执法培训班，并在培训班业务知识竞赛中获优异成绩, 大通湖区的童顺获一等奖,参训的8名学员有5人取得好名次。三是参加全省第五届残疾人职业技能竞赛。6月15日，在湖南工艺美术职业学院举行益阳市残疾人职业技能选拔赛，筛选了16名选手并组织集中式培训。通过培训，这些选手最终表我市参加了全省第五届残疾人职业技能竞并获团体总分第四和６个单项奖。 四、以就业援助月为契机，多形式推进残疾人就业 一是集中推荐残疾人就业。通过召开招聘会集中推荐。组织开展残疾人就业援助月活动，制定了活动方案并成立领导小组。中心积极与企业对接，通过实地考察和积极联系，为湖南好兆头食品有限公司和益阳科洁消毒中心组织举办了现场招聘会，32名残疾人与两家企业达成就业意向。通过转移就业集中推荐。去年我市有8 家单位符合要求，转移就业人数达190人次，两项指标均处于全省前列。二是创造条件安排残疾人就业。针对智力和精神残疾人就业率较低的情况，积极开展就业进社区工作，通过摸底调查和走访,积极向示范社区推荐智力和精神残疾人,帮助他们在家门口就业。三是零散推荐残疾人就业。今年共零散推荐100多名残疾人就业。 五、加强盲人按摩管理工作 一是加强培训。市本级共举办盲人按摩中、高级培训班和技师培训各1期，培训盲人71名，46名盲人获得技师职业资格证。二是组织医疗按摩人员参加医学考试。今年共推荐3人参加考试。。三是加强盲人按摩机构规范化建设工作。共9家机构向中心提出申请并通过验收,55名盲人符合条件获得了补助。同时，积极与市财政局沟通，确保了盲人保健按摩补助资金按时到位。 六、注重自身机构建设，加强服务窗口的规范化 为推进就业服务机构残疾人职业能力评估工作，市残联召开专题会议,决定设立“益阳市残疾人职业能力评估工作室”并挂牌，同时，根据工作需要配备了相关设备设施，按要求制作了上墙资料。这项工作的开展对残疾人专业化、系统化职业能力评估产生了积极影响。今年，各区县市残联就业机构进一步加快了规范化建设步伐，桃江和沅江残联就业服务机构规范化建设已通过省中心验收并达标。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无