《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市职业技能鉴定中心

宗旨和

业务范围

组织实施职业技能鉴定、考核和研究。

住    所

益阳市益阳大道东1089号

法定代表人

余雨慧

开办资金

1（万元）

经费来源

非财政补助（非财政补助（自筹））

举办单位

益阳市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1

1

网上名称

益阳市职业技能鉴定中心.公益

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按条例和实施细则规定执行，2019年年度未申办相关登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年，我中心在局党组的正确领导下，在省厅的精心指导下，以提高鉴定质量和技能就业为目的，转变职能，强化服务，全年共完成五、四级常规鉴定人数13408人，取证人数7741人，三级以上高技能人才鉴定人数228人。我们严格控制鉴定质量，逐步完善鉴定程序，保证了职业资格证书的含金量，提升了益阳市技术工人的整体素质，为打造益阳技工品牌，助力五个益阳建设做出了积极贡献。 一、2019年完成的主要工作 （一）强化过程管控，提高质量意识 1、落实质量管理责任。贯彻落实国家职业资格制度改革精神，严格执行国家职业资格目录清单制度。加强对全市11家职业技能鉴定鉴定所化职业技能鉴定工种、范围、等级、资质等方面的管理，严禁不鉴定或降低鉴定条件，严把考生资格审查关，细化鉴定过程和步骤，加强对鉴定的过程化监管和质量督导，确保证书的含金量。 2、强化所站质量管理。加强对职业技能鉴定所站的业务指导和服务工作，对申请晋升和增加资质的鉴定所站进行业务指导，配合省厅开展评估，督促所站不断完善和更新鉴定设备设施，确保能满足鉴定需要，以此严密把控鉴定质量，规范鉴定实施流程，着力提高鉴定所站的服务质量。 （二）大力开展竞赛，培养技能人才 1、市赛举办反响热烈。9月5日至9月8日，市人社局与市总工会、市教育局联合举办2019年益阳市职业技能大赛，来自全市11支代表队的117名选手，在中式烹调师、茶艺师、汽车技术、焊接、时装技术5个项目上进行了激烈角逐。为确保竞赛的公平公正，我们聘请异地裁判，并邀请局机关纪委全程监督，从全局选派精干力量担任现场监督人员。本次竞赛为全市范围内的大批从业人员提供了一个技能比拼的大舞台，极大激发了广大职工学技能、比技术的积极性，竞技氛围热烈，社会反向良好，有力促进我市技能人才队伍建设。 2、参加省赛成绩突出。今年省人社厅举办了多项技能大赛，我们相应组建了益阳市代表队，带队参与全省技能比拼，奋力争先，成绩突出，展现了益阳技能人才良好的精神风貌和高超的技术水平，培养了一大批技术精英和行业带头人。 （三）组织练兵比武，提升服务能力 按照部、省人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动部署和要求，积极组织全市练兵比武活动，培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，营造了人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围，提高了窗口人员业务能力和人社服务效能，深入推进我市人社系统审批服务便民化和“一网一门一次”改革，赢得了办事群众的好评。 我们在市级优胜选手的基础上，组建了益阳市集训队，并组织选手进行全脱产封闭式集训，严格按照学习计划安排阶段测试，充分调动队员们的学习积极性和主动性。通过一段时间的强化训练，队员们的知识储备、抢答能力和综合素质得到大幅提升。我市代表队在全省练兵比武活动中荣获团体三等奖，展现了益阳人社窗口工作人员的良好形象和风采。 （四）稳妥做好工考，确保公平公正 1、考务管理严谨细致。今年，我们在省厅的统一部署安排下，组织实施全市机关事业单位工勤技能岗位考试，召集了全市相关单位开展机关工考操作系统培训，严格按照要求开展现场资格审查，确保各项考务工作有条不紊的推进。我们加大对考试现场、考核过程的监督力度，参照人事考试的考务管理模式，从全局抽调精干力量担任考务和流动监考工作。所有考场开启视频监控，全方位监测考场内外环境，确保考试的有序进行和公平公正。 2、妥善做好考后工作。我们为做到阅卷工作的公平公正，采用第三方阅卷形式，全部委托省人社厅统一进行封闭式阅卷。我们参照省人社厅机关工考成绩合格线标准，并结合本地实际情况，最大限度保障工勤人员的利益，拟定全市合格线确定办法，经局党组审定通过后，迅速制定和发布合格人员名单确认文件，稳妥圆满完成了全年的机关工考工作任务。 （五）加强队伍建设，提高服务质量 1、加强鉴定队伍建设。我们十分重视考评员和督导员的选用和管理，建立健全考评员的培训、考核、聘用和管理办法。切实加强了职业技能鉴定考评员的队伍建设，并推行考评人员履职承诺制度，大力提高考评员的职业素养和技能水平，积极引导全市各行业技能人才走出去学习，参加各类考评员培训班，扩充我市鉴定考评师资力量。 2、提高鉴定服务质量。我们积极响应上级部门“互联网+政务服务”和“最多跑一次”的工作要求，不断改善服务环境和工作条件，进一步规范鉴定申报和考务管理，实现了鉴定实施和证书核发的全程网办。全面梳理和优化本部门公共服务事项，并录入到全市一体化在线政务服务平台。制作并发放全市职业技能鉴定宣传资料，详细解读了鉴定申报流程、全市鉴定所情况及相关政策措施，为广大办事群众提供了便利。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无