《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳医学高等专科学校

宗旨和

业务范围

招收大、中专班学生和医疗服务。

住    所

益阳市迎宾东路516号

法定代表人

刘柏炎

开办资金

28717（万元）

经费来源

财政补助（财政补助（全额））

举办单位

益阳市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

31714

31331

网上名称

益阳医学高等专科学校.公益

从业人数

355

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年是学校深入学习贯彻“十九大”和全国、全省教育大会精神，推进“三步走”战略和“十三五”发展规划、建设“四个校园”和“国内特色、湖南一流”医学高等院校的关键之年，也是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展巡视巡察整改的攻坚之年。一年来，在省委教育工委、市委的领导下，紧紧围绕重点工作目标任务，团结奋进，开拓创新，学校事业发展取得新的成绩。 一、教育教学改革有序推进。加快专业建设，增设眼视光技术、健康管理、药品生产技术等3个专业并开始招生。积极推进健康养老服务、基层卫生服务、药事管理与服务3大专业群建设，护理、临床医学、助产、医学检验、健康养老专业加入全国相关专业教学联盟，参与相应专业的教学资源库建设，切实加强校级精品在线开放课程建设。顺利通过省教育厅组织的2019年学生专业技能抽查和毕业设计考核，完成所有专业技能考核标准和题库建设。强化职业技能培养，成功入选教育部第二批1+X证书制度试点院校，组织开展母婴护理、失智老年人照护及育婴师培训1615人次。实行国际化合作办学试点，开展护理专业中德专家专业水平评估，开办涉日护理班。深化产教融合、校企合作，新增非直属附属医院2所（石门县人民医院、桃江县中医医院）、教学医院2所（益阳市人民医院、安化县人民医院），新安排临床医学、康复治疗技术和护理专业11个小班542名学生下医院开展专业学习。 二、教学管理切实加强。教学秩序有条不紊，教师上课到位率达100%，学生评教、督导评教优良率较高。完成本学期期初、期中、期末3次教学检查，无教学事故发生。对已开展“1+1+1”教学模式的5个教学点进行督查，对承担教学任务的安化县人民医院进行了2轮共计25人的教师培训与试讲。成立教学指导委员会，制定并完善《教学指导委员会章程》《毕业设计管理办法》《技能抽考管理办法》《教学与教学管理事故认定和处理办法》《教学基地管理办法》《学校学生成绩与课程考核管理暂行规定》等一系列教学规章制度。着力临床技能培训，加强实践教学管理，举行第七届临床医学专业技能竞赛、第二届康复治疗技术专业技能大赛和第十届教学比武（技能竞赛教师职业能力比赛），组织学生开展野外采药实践教学，以及进制药企业开展“工学交替”学习，2831名学生赴实习单位学习。 三、人才培养卓有成效。从今年开始，学校停招五年制高职学生，2019年全日制大专招生3576人（其中，通过单独招生考试录取484人）。统招录取分数线创历史新高，其中文科录取分数线高出省控线173分，理科录取分数线高出省控线124分，生源质量稳步提升。成功举办市第五届医卫类毕业生供需见面会及广东省河源市人民医院等用人单位专场招聘会，150余家用人单位参会，提供就业岗位3200余个。2019年毕业生就业率保持在95%以上，106名毕业生评为省级优秀毕业生，8名学生参军入伍，顺利通过省教育厅就业创业“一把手工程”考核，获得良好等级。大专毕业生护考通过率达到96.8%。192名毕业生对口“专升本”，整体录取率全省排名第一，其中临床医学专业录取率90.6%，康复治疗技术专业录取率为100%。在全国职业院校学生技能竞赛上实现“零”的突破，药学系刘锦萍和护理系徐静分获2019年全国护理技能比赛二等奖和三等奖，5名学生参加全省职业院校技能竞赛获奖，其中省级竞赛二等奖2个、三等奖3个。 四、师资队伍再上台阶。坚持人才强校战略，加大高层次人才引进和培育力度，努力打造高水平的专业教学团队，逐步提升专职教师“双师”素质比例。2019年，学校共录用新进人员22人（其中硕士研究生12人）；推荐国内访问学者1人、湖南省普通高校青年骨干教师培养对象1人、湖南省芙蓉名师1人、最美教师1人；完成2019年高校系列职称评审工作，新晋副教授专业技术职务3人，讲师（含实验技术）专业技术职务5人，助教（含助理实验师）专业技术职务3人。年内选派50名教师参加了各级进修培训，组织开展了2019年高校教师资格证的岗前培训，组织全校专业技术人员开展了2019年继续教育培训。中国科学院院士谭蔚泓、浙江通策控股集团董事局主席吕建明受聘为我校特聘教授，刘柏炎同志获评湖南省政府特殊津贴，姚腊初同志获评益阳市教育突出贡献奖，张清同志获评益阳市五一劳动奖章。公共课部教师周宁获得首届全国思想政治理论课教学展示一等奖。 五、学术科研成果喜人。制定《益阳医专科研项目工作量计算及管理办法》《益阳医专学术委员会工作报告制度（暂行）》。邀请省市专家来校举办各类学术讲座6次，编发1 期《益阳医专学报》。课题申报、立项、结题工作进展顺利，共申报85项纵向课题，4项国家自然科学基金（挂靠湖南城市学院）。全年立项共62项，申报结题30项。荣获科研成果奖8项，其中1项获第四届湖南教育成果奖二等奖，1项获省教育科学协会一等奖，6项获益阳市第三届自然科学成果奖。发表论文82篇，其中EI收录1篇，C刊6篇，统计源2篇，一般73篇。编撰教材12部，其中国家级规划教材6部。 六、文化育人再谱新篇。落实立德树人根本任务，切实加强学生思想教育，不断深化文化育人。聚焦新中国成立七十周年主题开展形式多样的庆祝活动，举行庆祝中华人民共和国成立70周年主题宣讲报告会，拍摄“我和我的祖国”MV并代表益阳市参加省军区建国70周年国旗班风采展示视频大赛，承办益阳市第四届高校少数民族学生联谊会，举办“壮丽七十年，奋进新时代”益阳医专师生歌唱祖国暨学生先进颁奖晚会，邀请优秀校友、建国70周年受阅女兵何灿回母校进行爱国主义专题报告，引导广大青年学生增强爱国之情，坚定报国之志。围绕全国文明城市创建工作，组织全校师生参与“全民学雷锋•共创文明城”志愿服务活动，开展第七届“一校一书”阅读活动，全年共开展文明劝导、清洁卫生、禁烟宣传、义务献血、资江护绿等各类实践活动20多次，参与师生1500余人次。1名学生获评湖南省“大学生阅读推广大使”，“天使之翼•康复我帮你”、“守护夕阳•天使有爱”两个志愿服务项目双双入选省思政教育优秀案例。护理系团总支被评为“益阳市五四红旗团支部（总支）”。 七、服务管理得到提升。树立以师生为中心的办学理念，坚持依法治校、按章办学，不断提升服务管理水平。实施新政府会计制度，完善会审联签制度，积极推进个人所得税专项扣除及申报工作。2019年累计投入1400余万元，改善学校硬件设施，完成智慧教室建设，建好学校危化品仓库，推进第三教学楼建设，逐步改善实验实训条件。完成数字化校园建设项目并通过验收。新建“益阳医专微平台”，实现移动端的办公OA、课表查询、成绩查询等功能。落实有关网络信息系统安全等级保护测评的工作要求，完成校园内网、外网的安全整改工作。完成一食堂和教工餐厅装修改造，两个学生食堂、超市运行正常，全年无食品安全事故发生。深化“平安校园”建设，建立健全安全工作规章制度，落实安全隐患排查及整改制度，加强安全、法制教育和消防演练，不断提高校园安全人防、物防、技防水平。学校顺利通过省级平安高校验收，并被评为2019年全市平安建设工作先进单位。 八、医疗事业不断拓展。附属口腔医院全年接待诊疗5万人次，成功承办2019年中华口腔医学杂志巡讲（益阳站）暨湖南省口腔医学会学术年会。为1.3万颗牙齿实施窝沟封闭并通过省牙防组督查。开展各类宣教活动45场，组织义诊4次。加强特色学科建设，相续成立微创技术委员会、疼痛治疗委员会和急救委员会，建立卒中中心绿色通道并通过省专家督导检查与认证，儿科、手足外科通过市级重点学科评审。积极防范化解经营风险，加快推进审计巡察反馈整改。附属医院获评湖南省助理全科医生培训优秀培训基地、益阳市紧急救援工作先进单位，代表益阳市参加全省专科器械再处理指南最佳实践大赛荣获三等奖。 九、脱贫攻坚成效显著。积极做好教育精准扶贫工作，通过奖、贷、助、补、免等方式资助在校贫困学生3843人，资助金额506.53万元。设立固定勤工助学岗位124个，临时岗位128个。实施“三项专项计划”招收贫困地区农村大学生122名。继续开展党员干部“一帮一”活动，结对帮扶136名在校贫困学生。开展2019年暑假贫困生走访，对12名家庭经济困难学生进行走访慰问。切实抓好跳石村驻村帮扶工作，新修公路3.38公里，路面扩宽5.8公里，打深水井1口，完成国土项目整改、河道农田清淤和志溪河沿河带绿化和亮化。帮助80名贫困户实现劳动转移就业，为42名适龄学生申请教育补助，为4户贫困户进行危房加固和危房重建，开展“送健康下乡”义诊活动3次。驻村工作队队长唐律被评为全市脱贫攻坚工作先进个人。 十、主题教育深入开展。坚持领导带头、以上率下，坚持学习教育、调查研究、问题检视、整改落实“四个贯穿始终”，确保主题教育取得实效。领导班子围绕支部“五化”建设、推动教研教改、人才培养模式改革等方面，深入教学临床及管理一线展开调研，形成了9篇高质量调研报告。通过设立意见箱、召开座谈会、校领导接待日、开展问卷调查等多种形式，确保在主题教育期间整改到位。 十一、党的建设全面加强。以政治建设为统领，全面加强党的建设，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，严格执行民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订完善党委会、校务会议事规则。按照“党的一切工作到支部”的总要求，全面加强基层党支部“五化”建设，20个基层党支部考评全部合格，彻底消除软弱涣散党支部。加大“双带头人”的配备和培养力度，调整充实4名基层党组织负责人，教师党支部书记“双带头人”比例达到65%。举办4期入党积极分子培训班和2期发展对象培训班，培训学员539名,接收64名同志为中共预备党员,55名同志按期转正。1个基层党组织、1名党务工作者、2名党员受省市表彰。 回顾2019年的工作，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足。比如，职业教育意识不浓、定位不准、措施不多；教学团队建设力度不大，高层次人才、学科专业带头人相对缺乏；学校专业结构有待进一步优化，人才培养质量有待进一步提升等等。下一步，学校领导班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，团结奋进，锐意进取，以一流党建引领学校高质量发展，以优异成绩迎接学校第二次党代会的召开和校庆七十周年的到来，为建设五个益阳做出新的更大贡献！

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