当前位置: 首页 > 事业单位年度报告公示
2019年度事业单位法人年度报告公示(益阳医学高等专科学校附属医院)
作者:    发布日期:2020-06-30 10:30:00    文档来源:市委编办    已浏览:

统一社会信用代码  

   12430900670782566L  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2019  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

益阳医学高等专科学校附属医院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳医学高等专科学校附属医院(益阳市第六人民医院)

宗旨和

业务范围

按国家二级甲等医院标准开设内科、外科、妇产科、儿科、五官科等医疗业务工作;完成学校下达的教学、实习(见习)任务。完成学生的保建任务。

   

益阳市迎宾东路516

法定代表人

李镇麟

开办资金

4372(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(差额))

举办单位

益阳医学高等专科学校

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3059.61

2859.7

网上名称

益阳医学高等专科学校附属医院.公益

从业人数

492

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

严格执行条例和细则,2019年进行法人变更。

一、注重质量安全管理,医疗质量不断提升。 医务科、护理部严格落实核心制度,狠抓医疗护理质量,规范各项专业技术操作和流程,确保医疗质量和安全,减少了医疗事故的发生。 质控科以医保病历为突破口,规范病历质量追踪和持续改进,严格执行质量缺陷的处理办法,优化了质控报告。 药剂科加强临床用药管理,严格执行医改医保政策,全院药占比控制较好。 二、注重行业作风建设,医德医风不断改善。 狠抓廉洁行医,加强日常监管,规范医疗行为。定期评议医德医风,自觉接受患者和社会监督。对群众投诉医德医风存在问题的,实行“有诉必应,有瑕必究”制度。 认真开展满意度调查,综合测评中住院患者的满意度为90.84%。全年拒收病人红包,合计人民币38134元。医院收到表扬信、感谢信12封,感谢锦旗52块。 三、注重医疗护理服务,服务体系不断完善。 加强病友服务中心建设。着力完善服务体系,增强服务意识,为病人提供温馨的人性化服务,使就诊咨询和导诊服务更具体更方便。让患者在优质服务中感受到真情,树立了医院新形象,提高了医院的知名度和美誉度。 加强患者回访工作。患者出院后定期回访,回访率达90%。 四、注重科技创新兴院,医疗业务不断发展。 搭建“科技兴院”的激励平台,鼓励各临床科室和医务人员开展新技术新项目。 对全院各科室在2017年至2019年度申报的10项医疗新技术新项目进行了评选,普外科开展的“腹腔镜下结肠、直肠癌根治术”获得一等奖;妇产科开展的妇科宫腔镜微创技术、手足外科开展的腓浅动脉穿支皮瓣修复手足部皮肤缺损获得二等奖;神经内科开展的脑卒中静脉溶栓术、普外科开展的腹腔镜/胆道镜联合胆道探查术、妇产科开展的聚焦超声无创治疗获得三等奖;儿科开展的儿童保健项目、泌尿外科开展的一次性包皮环切吻合器治疗包茎、麻醉科和妇产科联合开展的无痛分娩、放射科CT引导下肿块穿刺活检术等获得鼓励奖。 还有,泌尿外科开展的腹腔镜下肾上腺肿瘤切除手术、肾癌根治术、软镜下无创肾结石取石术,显微手足外科开展的“显微肿胀”新技术,创伤外科开展的肩关节置换术、脊柱内镜微创手术、膝关节镜手术等,都取得了很好的效果。 五、注重医疗队伍建设,人员素质不断提高。 医务人员是医院发展最具活力的要素,医院注重医务人员能力水平的提升。 全年选送临床、医技、护理共 9 名医务人员脱产到上级医院进修深造;选派业务骨干、科主任及护士长100余人次参加各种短期培训班和学术研讨会;邀请上级医院专家、教授来我院会诊、指导开展新手术30人次。 加强以“三基”为重点的院内业务学习和讲座。全年举行业务培训讲座 5 场次,培训人次 1000余 人。 积极引导职工参加职称晋升、论文撰写和临床教学。一年全院2名申报副高、2名申报正高职称人员获得通过。全院医务人员在省级学术期刊上共发表学术论文20篇。6人参与教材编写,国家规划教材4本,其他类4本。 六、注重突出临教结合,教学优势不断凸显。 医院成立教学工作委员会,院长任组长,全力做好教学工作。 2019年完成校本部理论和实训课时11557节,院内教学班课时4133节。 “1+1+1”教学班,2019年接收2018级临床医学全科班学生60人,影像班学生50人,2018级护理学生57人,共计167人。全院共接收规培生75人,实习生51, 20197月被授予“湖南省助理全科医师培训优秀培训基地”。 七、注重齐抓共管,各项工作不断推进。 1.加强农合医保工作。 2.重视宣传工作。 3.规范财产管理。全院有总账、科室有分账、流转有登记。 4.严格财经制度,对资金进行合理调度;广开财源,积极争取医改资金、医保资金和财政的其他配套资金。 5.后期科、设备科巡检工作制度化、常态化,维修及时,保证了临床工作的正常运行。完成了新信息机房的验收工作,信息化软件已经全部上线。 6.加强安全保卫工作。开展治安防范、消防安全等方面的教育,切实维护医院的安全稳定,防止各类重大案件事故的发生。 7.积极开展群团活动,充分发挥群团组织在医院建设中的作用。组织工会会员到安化云台山春游,举办第二届秋季男子篮球赛活动和“5.12”护士节文艺晚会等,通过举办各种活动,增强了凝聚力,树立了新形象。 八、注重政治引领,党建工作不断加强。 着力加强党组织和队伍建设,提升组织力,强化政治功能。 认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织“找问题促落实,解难题促发展”等专题研讨会;请学校卢校长和医院党总支书记周向荣讲授党课;组织全体党员到精准扶贫”首倡地——十八洞村,开展主题党日活动,学习领会“精准扶贫”重要思想。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书 有效期201994日至202494日 医疗执业许可证 有效期20191111日至20201114

和受奖惩及诉讼投诉情   

综合治理“平安医院”合格单位 紧急医疗救援工作“先进单位”

接受捐赠

资助及使用