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2020年度事业单位法人年度报告公示(益阳市劳动监察局)
作者:    发布日期:2021-02-20 10:31:50    文档来源:市委编办    已浏览:

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   12430900329387861B  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2020  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

益阳市劳动监察局

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市劳动监察局

宗旨和

业务范围

劳动监察。

   

益阳大道东1089

法定代表人

田建强

开办资金

1(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

益阳市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1

1

网上名称

益阳市劳动监察局·公益

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

严格按照条例与实施细则。2020年度未申办相关登记事项。

2020年,全市劳动监察工作紧扣“六稳”“六保”任务要求,聚焦治欠保支行动,贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,有序推进保障机制建设,营造和谐劳动关系,切实维护了农民工劳动权益和社会和谐稳定。 一是组织领导显著加强。根治欠薪是全市劳动监察工作的重点。428日,市委常委、常务副市长熊炜主持召开全市根治拖欠农民工工资工作领导小组联席会议,要求推进落实工程建设领域保障农民工工资支付长效机制。825-28日,市人社局党组书记、局长陈燕群带队到各区县(市)督查根治欠薪工作情况。全市市、县两级都成立了根治欠薪工作领导小组,建立了保障农民工工资支付工作联席会议制度,定期召开会议研究部署治欠保支工作。根治欠薪工作被纳入市、县有关部门及下级政府考核监督和真抓实干的内容,全市劳动监察工作重要性进一步得到凸显。 二是《条例》宣传力度加大。今年是《保障农民工工资支付条例》施行的第一年。《条例》对落实政府属地责任、部门监管责任、企业工资支付主体责任进行了明确,将欠薪治理上升到法治层面,对依法治欠赋予制度强制性保障。全市利用报纸、电视、网络等新闻媒体,宣传《条例》100轮次以上,发放宣传资料30000余份,悬挂横幅2000余条,通过网站、公众号等媒介制作电子宣传资料60余条。组织劳动监察执法队伍和行业监管部门工作人员专项学习《条例》15次,让相关工作人员在提升自己的基础上监督《条例》的执行。同时,通过走进企业、社区、工地举办现场宣讲会、培训班和宣传栏等形式,最大程度向农民工和企业宣传《条例》,做到学习无死角,宣传全覆盖,不断扩大《条例》的社会知晓度和影响力。 三是举报投诉渠道畅通。通过人社部门网站向社会公开全市劳动监察系统联络方式和12333投诉举报热线,全天候受理案件投诉,畅通举报投诉的渠道。同时加强内部沟通协助,着力拓展部门协调联动机制,做到“一点受理、联动维权”。对被欠薪农民工举报投诉,做到有求必受,有案必查。截止12月份,今年全市共接待处理投诉5120起,立案查处工资类案件18件,协调解决欠薪案件295件,涉及农民工4830人,补发工资及赔偿金超过8821.9万元,切实维护了劳动者的合法权益。 四是“一金三制”全面落实。严格按照《条例》的要求,制定印发了《益阳市工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》、《关于切实做好建设领域农民工实名制管理和工资银行卡按时发放工作的通知》等文件,要求建设单位依法交存农民工工资保证金,要求各总承包企业落实农民工工资专户、加强劳资管理、明确农民工名册、委托银行发放,切实做到依法规范用工、及时足额支付。全市劳动监察部门对各施工总承包企业实行实名制管理,与农民工签订劳动合同等“一金三制”落实情况进行上门排查和日常巡查,对不按规定执行的企业发出限期整改指令,有效督促了企业依法用工。 五是执法行动有序开展。年初开展了春节专项执法检查,共检查用人单位310家,涉及农民工1.8余万人,协调处理劳资纠纷1080起,为2100余名劳动者追回工资3295万元;开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,共检查相关单位282家,参与专项行动人员145人次,依法注销许可证15家,发出劳动保障监察提醒函4份,限期改正指令书21份;开展了根治欠薪夏季专项行动,出动执法检查人员268人次,共检查已竣工但仍存在欠薪的在建工程项目185家;开展根治欠薪冬季百日攻坚专项行动,以全市工程建设领域和劳动密集型加工制造企业及受疫情影响严重的行业为重点,确保2020 年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件,在2020年底前全部清零,其他欠薪案件在2021年春节前动态清零。与公安、行业主管部门召开联席会议,通报欠薪情报信息和专项检查中发现的问题,联合处置举报投诉欠薪案件,今年共移送公安部门欠薪案件10起,有力打击了恶意欠薪行为。 六是稳步建设企业诚信。通过日常巡查、专项检查和用人单位专题培训班等多种形式,宣传我市企业诚信体系建设政策,帮助企业重视诚信建设,鼓励企业自主申报,评选出奥士康科技股份有限公司等5家企业为劳动用工诚信守法A级企业。立案查处了湖南歇脚坪餐饮管理有限公司、益阳市立美恒生服务有限公司等2家企业违反劳动保障法规的行为,依法网上公布,纳入劳动保障诚信“黑名单”,与市发改、市场监管部门对失信主体进行联合惩戒。 七是监控预警能力提高。按照省治欠办《关于湖南省农民工工资欠薪联合预警指挥平台工作方案》要求,逐步将全市在建工程项目的“一金三制”完成情况,农民工考勤、工资发放情况纳入省监控预警平台,全面规范农民工工资专户名称,基本实现专户与在建项目的完全匹配,以及在建工程项目用工信息上下互联、左右共享。目前全市在建工程项目“一金三制”得到全面落实,农民工实名制率达到98.27%,农民工工资专户匹配率达到95.4%,农民工保证金缴存率达到93.4%,均名列全省前茅。

 

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