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2020年度事业单位法人年度报告公示(益阳师范学校)
作者:    发布日期:2021-02-20 10:46:53    文档来源:市委编办    已浏览:

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   12430900446885747H  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2020  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

益阳师范学校

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳师范学校

宗旨和

业务范围

培训合格的小学教师。

   

益阳市益鑫泰路85

法定代表人

夏洁

开办资金

2014(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

益阳市教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2091.095

2350.49

网上名称

益阳师范学校.公益

从业人数

203

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2020年学校严格遵守《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则的规定执行。2020317日办理了开办资金及法定代表人变更登记事项。

2020年学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持稳中求进的工作总基调,脚踏实地,精诚团结,开拓进取,锐意改革,推动了学校新发展。 一、坚定正确政治方向,牢握意识形态工作领导权。 1.着力推进思政教育,扎实推进“课程思政”建设。学校抓住课程改革核心环节,将思想政治教育贯穿于学校教育教学的全过程,发挥所有课程育人功能,落实所有教师育人职责。 2.大力构建宣传阵地。充分利用学校各种平台经常性开展社会主义核心价值观教育及习近平新时代中国特色社会主义思想精神的宣传学习。全年在“益师教育”微信公众号推送消息146篇,其实疫情期间专题报道57篇,在市级以上媒体发表报道10篇。充分用好“学习强国”学习平台,学校党员干部、教师在线学习覆盖率达到100%,在“学习强国”平台共上稿11余篇。 3.正确引导舆论导向。学校加大对校内QQ群、微信群等媒体的管理力度,弘扬主旋律,传播正能量。 4.严格落实党建责任,夯实基层党建工作基础。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。全面推进党支部“五化”建设。扎实推进“双培”工程。2020年发展党员2名,6人参加入党积极分子培训。继续开展“党员示范岗”创建活动,发挥党员引领示范作用。 5.创新党建工作机制,通过“党建+帮扶”“党建+服务” “党建+示范”“党建+育人”等积极打造党建特色品牌。 6.加强党风廉政建设。严格履行党委主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗双责”。严格执行“三重一大”等制度,严格落实上级关于作风建设的各项规定,深入推进“廉洁文化进校园”活动,打造学校风清气正良好政治生态。 二、以大视野提升德育水平 1.提高政治站位,落实立德树人根本任务。坚持德育为先,育人为本,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线,以行为规范、生活规范、学习规范为重点,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 2.强化队伍建设,全面提高德育队伍素质。夯实班主任队伍建设,加强班主任管理及工作培训。认真组织德育论文竞赛,提升德育队伍理论研究水平,2020年共收集优秀德育论文30余篇。 3.抓好常规管理,注重提升德育工作实效。学校完善了学生综合素质评价量化细化工作,扎实开展好各项常规德育活动。今年,团委副书记姚赛红被评为“益阳市优秀共青团干部”,学校被评为“湖南省文明标兵校园”和市“文明校园创建标兵单位”。 三、以大效率提高教学质量 1.坚持学习引领,提高理论水准。坚持“请进来”“走出去”,今年学校组织参加了长沙明德华兴学校、大通湖区一中的教学交流活动,组织赴梓山湖学校、南县立达中学、桃江城关二中等9所兄弟学校开展了市内教研活动,接待了安化县仙溪镇山口学校的教学交流,采他山之石,纳百家之长。 2.坚持五育并举,加强综合素养。学校着力绘好爱国主义同心圆,突出德育实效,提升智育水平,2020年学生各类竞赛全面开花。参加省中职学校文明风采竞赛系列活动获2个优秀组织奖,参加黄炎培创新创业大赛获省三等奖、市一等奖,参加文明风采展览类书法获省二等奖,参加文明风采演讲类获省三等奖,参加文明风采征文类获省三等奖,参加中职啦啦操比赛获省三等奖,参加市建制班合唱比赛获一等奖,参加益阳市学生技能大赛中国舞石晴获一等奖,秦晶获二等奖,蒋佳美、何会淳获三等奖。 3.坚持智慧课堂,提升教学质量。进一步推进课堂教学改革,积极推进“互联网+教育”,促进信息技术与教育教学深度融合。今年疫情期间学校积极组织“停课不停教”活动,共计录课62节,推荐优秀网络资源511节,全体教师都开展了网上辅导。2020年中职幼师学生的毕业考试合格率、就业率均达100% 4.坚持教研创新,强化示范引领。一年来,教师撰写的教学论文、设计、案例,制作的教学课件,有 20多件获省级奖励,获市级以上奖励的有 100多件。10多篇论文在省级以上刊物发表。教师课题研究全面推进,1个国家级规划课题、4个省级课题在今年成功结题。在上级部门组织的各类比赛中,我校教师积极参与,成绩优异。在2020年省集体备课大赛中,曹宽如、刘皓、朱冰瑶团队分获三等奖;雷雨、谌飞宇、陈芳骑、杨益知获湖南省教师教学能力比赛三等奖、市二等奖;陈芳骑、彭莉、雷雨获益阳市教师教学能力比赛三等奖;张任翔、谢寒旭、莫静、陈芳骑获益阳市教师思想政治教学能力比赛三等奖;李芊芊、王海彬、金琬娑获益阳市班主任基本功大赛一等奖。 四、以大和谐优化学校管理  1.优化行政后勤服务。进一步建立健全校产管理制度,积极落实财政“三项”改革,加强预算管理,落实集中支付和政府采购。严格“三公经费”支出审批,提高经费使用效益。加强食堂管理,保障食品卫生安全。加强校产管理,防止公物流失、损坏和浪费,严格报废程序。 2.强化安全卫生管理。定期开展安全卫生教育,组织安全应急演练,加强传染病防控,抓紧抓实抓细疫情防控措施,保持环境卫生整洁,备好口罩、消毒液、体温枪等防控物资,做好学生晨午晚检、因病缺勤病因追查与登记、健康码管理等工作。加大扫黑除恶宣传教育力度,做好校园排查,杜绝校园欺凌现象发生。 3.加强激励与人文关怀。对教职工开展节日、生日慰问,奖励优秀教职工子女,为教职工购买人身意外伤害保险、大病医疗保险、医疗互助保险,为女职工购买防癌保险,定期组织教职工进行体检。今年工会主动看望生病住院人员40多人次,吊唁慰问人员20多人次,生日慰问330多人次。积极服务离退休老同志,组织离退休老同志去韶山等地进行红色学习活动,并做好老同志慰问关怀工作。 4.重视扶贫资助工作。经过全面排查与系统比对,学校春秋两季建档立卡等四类家庭学生共104人次,发放生活费补助65000元,教辅资料费减免15990元。30名学生申请家庭经济特别困难临时救助费共30000元。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情   

市综合治理合格单位。全年无诉讼投诉情况。

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