《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市特殊教育学校（益阳市自立职业技术学校）

宗旨和

业务范围

负责残疾少儿九年义务教育和残疾人初、高中阶段的职业技术教育。

住    所

益阳市江海路102号

法定代表人

庞冬元

开办资金

1535（万元）

经费来源

财政补助（财政补助（全额））

举办单位

益阳市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1535

1398

网上名称

益阳市特殊教育学校.公益

从业人数

70

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行，2021年无变更登记事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、党建引航统筹发展 全年来，学校坚持党领导下开展各项工作。党支部围绕建党 100 周年，创新党建模式。开展学《中国共产党章程》、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等教育学习，并列入学校思想政治教育的重要内容。将支部五化建设、党史系列专题教育、三会一课等融入每月一次的主题党日活动之中，丰富和夯实了主题教育活动。全年举办主题党日活动12次，支委或行政集中研究“三重一大”事项24次，使学校发展科学高效而有序。在庆祝党的百年华诞重大政治任务中，学校党支部以高度的政治站位，严肃认真的工作态度，加强舆情监测和研判，切实维护教育改革发展大局稳定。双培工程有成效，完成了2名预备党员的宣誓，吸收培养了1名中层干部、3名青年教师参与学校党支部的各项活动。在教育教学、教研教改、送教上门、扶贫帮困、抗疫志愿服务等工作中，全体党员教师率先踊跃参加，真正成为学校各个岗位的排头兵。“学习强国”持续开展。自该平台推广以来，党员教师积极响应，并带动影响了全体教职工，注册上线达63人之多。在党建办每季度按时公示积分情况的推力下，老师们你追我赶，力争上游，学习强国成了我们指尖上的加油站。 二、 德育首位夯实基础 学校成立以支部书记、校长任组长的师德师风建设工作领导小组，制定“师德师风建设年”工作方案，建立和完善师德师风建设长效机制，将师德师风工作纳入年终绩效等考核评价体系，并实行挂钩。全年完成了下列工作：1.举行师德师风宣誓活动，要求每位老师签订师德师风承诺书。定期召开师德师风工作动员会、推进会和专题培训，发放《湖南省师德师风教育读本》，组织认真学习，结合学校工作实际情况，用“身边人、身边事”开展警示教育 ，要求每位老师自查，并撰写反思材料和心得体会，在启智部召开了师德师风整顿会议。2.组织教师通过主题党日活动、教师大会、党史知识竞赛，强化教师“四史”教育。3.开展丰富多彩的师德师风主题教育活动，“师德师风先进典型评比”，推选并表彰10名师德师风先进个人、开展“我的教育故事”演讲活动等。4.畅通师德师风投诉举报渠道，公布举报电话、举报信箱、受理方式等。 5.定期开展线索排查，开展收受红包礼金、对待学生不公、食堂问题等相关问题专项整治，并将发现的违规问题，及时召开师德师风反思整顿会议，通报典型案例。 三、教育教学主体凸显1.招生工作顺利进行 招生工作有计划，有步骤。学校全年招收启智、启音小学一年级、初一、高一各一个班。六月份在益阳教育网发布招生公告，完成启音部招生摸底情况，八月（因疫情推迟到八月）完成启智学生面试、测试，到十月，完成所有学生注册工作。特别是顺利把桃江特校两个听障班级的学生转到益阳，圆满完成了测试、班级安置。2.教研工作有序开展 落实每个月的两次常规教研，教研资料的检查、登记到位。教师培训接踵进行，除了寒暑假的理论学习之外，外出培训是重点。全年共派出肖培红等60多位老师参加各级各类培训。从特殊教育专业理论，到心理健康、舞蹈、体育、康复教育的专业学习，较好的提升了教师专业素养，开阔了教师视野。校内教师相互听课、评课有序进行。上半年举行的教师教学风采大赛，全校教师积极参与，精彩纷呈。全年共有四项课题在研，其中一个省级规划重点课题、三个市级规划课题。教师共有近30件教育教学成果获各级奖励。3.学生德育再上台阶 学校以创建文明城市为契机，以创建文明校园为抓手，积极开展升旗仪式、社团活动、周末校外联谊、学生会干部活动等各种丰富多彩的活动，在活动中育人，学生得到成长。根据创建要求开展学生道德讲堂、法制讲座、心理健康讲座、国家安全教育、传染病防控等安全、卫生、思政教育等育人活动，提升学生思想素质，落实“德育”首位。4.家校合力日趋增强 启音部召开了新生班、毕业班家长会，了解家长心声，让家长充分了解孩子们在学校的学习、生活动态。康复部全年共组织家长16次，培训内容设计合理，理论与实操结合，家长好评如潮。5.创建工作常抓不懈 一是狠抓学生养成教育，人人讲卫生、讲礼仪的态势形成。二是及时更换宣传内容，做到校园宣传无死角，不断浓厚创建氛围。6.课堂管理抓铁留印 校长室将师德师风建设贯彻落实到课堂，全面加强课堂管理，全年共处理四位违反课堂常规的老师。7.教师发展卓有成效 在益阳市首届名师、骨干教师评审中，全校共有1人获首届名师、7人获骨干教师称号。 8.送教上门持之以恒 全年共完成18名学生的送教工作，做到了按质按量、资料齐全，获得家长的一致好评。 四、特色工作成果丰硕1.社团文化形成气候 启音部与萤火虫社团签订战略合作协议，进一步强化钩针、武术、茶艺等社团的师资引进，及学生管理。康复部学生社会实践活动丰富多彩：经典诵读、普幼融合活动、六一活动、庆中秋、庆祝国庆节、《我会过马路》、体验农耕之美、感恩活动等等，使孩子们在活动中积累生活经验、学习语言、促进沟通交流等能力。2.艺体教育成效显著 学校正视因舞蹈教师空缺而停止几年基本功训练，学生舞蹈零基础这样现状， 从3月开始，精选三名教师、24名聋生进行舞训，选送舞蹈节目《小小烘焙师》参加益阳市中小学艺术节，荣获二等奖。 同时，围绕全国听障年会这一中心工作，克服师生人数少，艺术才能参差不齐，舞蹈编排教师紧缺，专业水准不高，个人出演节目任务繁多，排练时间和场地有限等困难，一台高规格高质量的晚会已成雏形。 启音、启智两部学生参加省教育厅、省残联组织的云运动会中获得9个一等奖、8个二等奖、1个三等奖，并获得优秀组织单位奖。3.中职教育与时俱进 今年学校成功申报并获批了茶艺与茶营销专业，为学生的职业教育打开了一扇新的窗户。创业坊的成立，将有益于学生就业创业技能的提高，新媒体发展中心的创建，更将实现学校职业教育质的飞跃。 五、教育扶贫全面落实 做好贫困家庭学生资助工作，是关爱残疾学生，造福残疾学生家庭的一项重要工作。在市学生资助中心的正确领导下，学校全面贯彻国家和省市对中职学校家庭经济困难学生的资助政策，出色完成本年度学生资助工作。全年234名义务教育学生全部受到资助，资助中职学生29人，同时争取市 为扎实推进资助工作，学校实行专人管理，对资助材料规整建档，按文件、基本情况申报表、评审公示、资助表卡册、总结等分门别类，科学建档，规范装订。同时，学校资助工作注重引导受助残疾学生记住党恩，学会感恩，将感恩之心化为学习成长的动力，珍惜伟大时代下的幸福生活，培养学生向上向善的情怀。 六、安全工作稳中求实 一是强化一岗双责压实责任。全校教职工签订《学校安全责任状》，明确各部门主任和教职工的义务和责任，政教处与特殊情况的学生签订安全管理协议，部署安全管理网络。二是专题教育常态化。对上级安全卫生会议精神和文件及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。每个月通过国旗下讲话、教师会议，组织教职工学习《习近平总书记关于安全生产重要论述》《春季开学安全》《防溺水安全及大家访工作》《扫黑除恶专项》《秋季开学安全》《食品安全》《学生心理健康培训》《禁毒教育》等工作部署和安全工作培训，大大提高了教职工的安全责任意识。全年进行专题教育讲座20多次。三是安全例会定期化。利用周会课召开生活老师、班主任老师安全管理工作会，传达学校会议精神，落实安全责任，强调学生回家交接前必经家长对孩子人身安全的检查确认。四是创新手段常抓不懈。利用电子屏、围墙广告、宣传栏、墙面警示语、微信平台等，开展安全、卫生知识宣传，发挥宣传阵地育人的作用。其次是以标准的设施设备狠抓巡查，建立完善的校园高清监控系统，晨检消防、宿舍夜间巡查、出入校登记管理、行政站岗等严防严控。再次是家社合力，通过班级微信群，向家长传达安全要求，并要求家长积极配合学校对学生进行安全教育。联合综治办、安管办、辖区派出所、卫计委、社区等各级单位，加强校园周边环境综合治理，确保校园平安。确保了全年零事故。五是畅通信息渠道，信息上报技术准确。六是建立安全绩效考核制度，对安全隐患和安全事件，召开专题会议，及时处理，严格追责。 七、后勤服务优质跟进 后勤部门从强化内部各环节管理入手，抓实了如下几方面工作。一是抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，根据员工特长，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分体现优势。二是抓教育，比奉献。在具体工作中，注重做好后勤职工的思想教育工作，增强后勤工作人员的责任感和荣誉感，要求立足本职岗位，争创一流业绩。努力打造一支团结合作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤队伍。全年为了配合学校的中心工作主要完成了：康复部和体育馆的厕所改造、启智部宿舍楼及走廊改造、致美楼律动室及风雨连廊翻新、中职园林绿化教育基地改造、学校文化宣传彩显屏添置、整改了食堂西边下水道、更换了油烟净化器和消毒柜、更新了120个灭火器。 八、关爱工程全面落实 学校发挥工会效能，按照相关政策法规，积极开展教职工教育文化活动，如辞旧迎新晚会、庆祝教师节、喜迎中秋节等，极大地丰富了教职工业余文化生活；对待退休老教师，学校党支部更是周到体贴，春节慰问、年初和年末回校茶会聚餐、重阳节庆祝等开展有序；在工会法相关条例支持下，教职工所有福利待遇均予以落实，较好地激发了教师爱岗敬业热情，充分感受到了新时代教师的职业幸福和自豪。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无