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2021年度事业单位法人年度报告公示(益阳市国资委企业服务中心)
作者:    发布日期:2022-06-10 09:30:45    文档来源:市委编办    已浏览:

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事业单位法人年度报告书

 

  2021  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

益阳市国资委企业服务中心

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市国资委企业服务中心

宗旨和

业务范围

为市国资委所监管企业提供服务,协助主管部门管理改制企业留守处,协助主管部门处理企业改制遗留问题。

   

益阳市大桃路796

法定代表人

鲁正书

开办资金

2(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

益阳市人民政府国有资产监督管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1.85

8.9

网上名称

益阳市国资委企业服务中心 公益

从业人数

56

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

严格按照登记《条例》与实施细则执行,2021年度未申办相关登记事项。

1.加强党建工作。 在中国共产党成立100周年之年,经上级党委批准,企业服务中心成立了中共益阳市国资委企业服务中心委员会,选举了第一届党委委员;按年度党建工作计划,制定了《开展党史学习教育实施方案》、《2021年党史学习教育工作计划表》,中心党委及支部严格落实“三会一课”,组织全体党员干部开展党史学习教育,把“学党史、感党恩,听党话,跟党走”落实到各项工作中;每月积极开展党员活动日,认真学习党的“十九届六中”全会精神。通过一系列形式多样,寓教于乐的常态化党员学习教育活动,全面提高了全体党员的思想认识,促进了各项工作的开展。 2.狠抓党员廉政教育 今年来,中心党委高度重视党员管理,狠抓中心党员干职工党风廉政建设教育。中心党委利用党员活动日多次组织在职党员深入学习《中央八项规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件,结合中心工作特点展开专题讨论,强调中心工作纪律。中心还积极配合委机关纪委做好干职工工作时间纪律督查。通过加强党员廉政建设和常规纪检监察,提高了党员干部的廉洁自律意识,增强干部的廉洁自律的自我约束力。 3.加速遗留问题处置。 (1)完成改制方案审定。益阳市红旗化工厂、益阳市石煤发电综合利用实验厂(九二五)从201212月启动改制后,改制方案一直未审定,2021年,由中心牵头,通过对两家改制企业遗留问题重新梳理,改制资金多次核算,并联系国企改革办、财政等部门多次召开协调会,已完成改制方案审定。 (2)完成省外企业调研。根据上级领导安排,中心协助委调研组,先后两次前往惠东县对益阳工贸中心的企业情况、资产、人员、涉及的法律官司等情况进行调研,并对所涉及的各类问题及时提出处置意见。 (3)及时处置信访交办事项。2021年,共完成信访、市长热线、网络舆情等交办件共计65件,时效率100%,完成率100%;对九二五整体搬迁的信访交办件及《瞿海书记批示件》,中心党委高度重视,经过集体研究讨论,提出了处置意见建议。 (4)加速推进私房不动产登记。今年来,集中力量办理职工房改房或集资房住户产权登记,圆满完成了鹏程翠竹花园250户、齿轮键轴生活区36户、滨湖大海棠生活区150户,滨湖东风岭生活区24户,链条生活区36户,南郊选厂生活区24户等,共计520户不动产证登记。启动了应电家园小区房产权办理工作。 (5)做好“政调企”慰问金年度审核。今年上半年提前完成了市国资委系统2021年度52名“政调企”人员慰问金核算、发放工作。 (6)完成退休人员门诊补助审批。中心主动对接市医保局,清查核实市国资委系统51家企业2021年度医保预留人员异动情况,完成了10013名门诊补助300元发放对象的身份审核,上报市国企改革办、市财政局、市医保局,及时发放到人。 4.强化留守机构管理及改制资金管理。 中心继续严格按《企业留守处管理细则》管理企业留守机构。2021年已核减留守处工作人员13人,完成了年度减员任务;同时,中心根据各企业改制方案,将各项工作任务量化考核,每月、每季由中心领导带队到各留守处按工作目标和具体量化指标进行督查,做到了精细管理,提高了管理效率;中心进一步强化企业改制资金监管,严格集中会计核算,落实《关于加强各留守处改制经费监管的若干规定》等规章制度。对留守机构规定列支的各项经费开支严格实行联审会签制度,基本取消了留守机构业务应酬费用。 5.加强信访维稳及安全生产工作。 中心积极配合委信访科,落实好信访维稳应急工作预案,多次派专人及时组织应急处置,在“春节”、“党代会”等重点时段,多次召开信访维稳协调会议,研究重点稳控人员,制定“五包一”工作方案,确保不发生赴省赴京上访事件。中心成立“安全生产领导工作小组”,常态化的对机关办公场所及各留守处进行安全生产检查,做到了每个留守处全覆盖、责任区域全覆盖,不漏死角、不留隐患,特别突出用电、用火等消防安全方面检查,并认真宣传贯彻上级关于安全生产的各项规章制度,严格执行安全生产条例,对单位干职工及留守处工作人员进行了安全生产知识宣讲,提高了干职工安全生产防范意识,对发现的问题下达整改通知书,即时整改到位。 6.积极完成委交办工作。 (1)参与创文活动 中心根据委下达的创文明城市工作,中心严要求高标准开展,及时召开动员大会,对单位干部职工进行创文工作宣传,提高干部职工思想认识,并对中心所负责的督查区域,及时悬挂创文标语、宣传栏,营造创文氛围;按上级创文办要求,积极安排人员进行文明劝导,对企业留守处、家属区等破烂坏地点进行维修整理,坚持每季度对所属企业留守处进行创文内容电话通知,并陪同委领导对各企业留守处环境卫生、创文氛围等创文相关内容进行督查数十余次。 (2)做好疫情防控 中心支部高度重视疫情防控工作,成立市国资委企业服务中心疫情防控领导小组,做好常态化疫情康孔工作。抽派专人下到志溪河社区抗疫,并对中心全体干部职工、临聘人员、留守处工作人员进行了排查摸底,对外地归益人员及时报告上级部门,采取居家隔离;安排及时采购疫情防护用具及消毒用品,保障正常机关工作人员上班防疫需要,利用电子显示屏、工作微信群,各留守处利用上门宣传,广播循环播放等措施,广泛宣传疫情防控措施,告知单位职工及企业职工自觉做好个人防疫,并制定了《疫情防控承诺书》,机关上班全体人员(含在职、临聘)全员签订承诺书,杜绝个人谎报漏报信息,确保疫情防控排查过程中的信息不真实准确。 (3)积极扶贫帮困 中心严格落实上级解困帮扶文件精神,春节前夕,中心共走访慰问困难党员、困难职工74人次,送出慰问金共计70000元;按市总工会工作要求,每月坚持到城镇特困职工家里进行近况了解,节假日进行慰问。 (4)安置转型人员 按照市委、市政府要求,中心积极协调各部门,及时完成了转入国资委系统3家融资平台和市二招待所改革划转中心人员的编制划入、工资套级、“五险一金”接转等安置事项,同步理顺2022年平台公司人员托管代缴费用方案,有力推进了经营性事业单位转型改革平稳过渡。 (5)协助保障房分配 中心国富小区保障房分配领导小组今年共受理国服小区140户申请信息,通过人员信息审核,资料查询,目前符合政策规定的申请户均已在国资委网站公示入围信息。 (6)档案移交工作 抽派专人整理改制档案,今年完成了缝纫机厂1800册、工具厂600册、资产办5000册档案的移交工作。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2020.06.03-2025.06.03

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

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