《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳师范高等专科学校附属学校

宗旨和

业务范围

全面贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，负责义务教育阶段教育教学工作；承担益阳师范高等专科学校学生的实习实训工作。

住    所

湖南省益阳市赫山区益鑫泰路85号

法定代表人

卢健

开办资金

4460.17（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

益阳师范高等专科学校

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4460.17

4538.59

网上名称

益阳师范高等专科学校附属学校·公益

从业人数

265

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2022年未变更登记

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持稳中求进的工作总基调，脚踏实地，精诚团结，开拓进取，锐意改革，推动了学校新发展。 一、坚定正确政治方向，牢握意识形态工作领导权 1.着力推进思政教育，扎实推进“课程思政”建设。学校抓住课程改革核心环节，将思想政治教育贯穿于学校教育教学的全过程，发挥所有课程的育人功能，落实所有教师的育人职责。 2.大力构建宣传阵地。充分利用学校各种平台经常性开展社会主义核心价值观教育及习近平新时代中国特色社会主义思想精神的宣传学习。全年在“益阳师范高等专科学校附属学校（原益师艺术实验学校）”微信公众号推送消息 179 篇，充分利用好“学习强国”学习平台，学校党员干部、教师在线学习覆盖率达到100%。 3.正确引导舆论导向。学校加大对校内QQ群、微信群等媒体的管理力度，弘扬主旋律，传播正能量。 4.严格落实党建责任，夯实基层党建工作基础。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，全面推进党支部“五化”建设。2022年发展党员1名，预备党员2人，入党积极分子3人，开展了党员进社区、疫情防控、为学生办实事、喜迎二十大热议二十大、二十大逐梦扬帆、我与“益师”共奋进征文等活动。 5.创新党建工作机制，通过“党建+帮扶”、“党建+服务” 、“党建+示范”、“党建+育人”等积极打造党建特色品牌。 6.加强党风廉政建设。严格执行“三重一大”等制度，严格落实上级关于作风建设的各项规定，深入推进“廉洁文化进校园”活动，打造学校风清气正良好政治生态。 二、以大视野提升德育水平 1.提高政治站位，落实立德树人根本任务。坚持德育为先，育人为本，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线，以行为规范、生活规范、学习规范为重点，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 2.强化队伍建设，全面提高德育队伍素质。夯实班主任队伍建设，加强班主任管理及工作培训。认真组织德育论文竞赛，提升德育队伍理论研究水平。 3.抓好常规管理，注重提升德育工作实效。学校完善了学生综合素质评价量化细化工作，扎实开展好各项常规德育活动并取得较好成效，我校2022年评为“益阳市青少年羽毛球特色学校”和“弘扬延安精神教育基地”、荣获“喜迎二十大，争做文明益阳人”演讲比赛优秀组织奖、第二十三届益阳市中小学生信息素养提升实践活动优秀组织奖；团委书记温馨老师荣获2021-2022年度益阳市“优秀少先队辅导员”和“益阳市芙蓉百岗明星”；李群老师荣获2021-2022年度益阳市“优秀中队辅导员”；王泽周荣获2021-2022年度益阳市“十佳少先队员”；刘睿兮荣获2021-2022年度益阳市“优秀少先队员”；张梓萌、邹澜、赵君怡、孟益如、刘宏获荣获2022年益阳市“红领巾奖章”三星章个人；学校少先队大队荣获 2022年益阳市“红领巾”奖章、三星章集体；2008中队、2019中队荣获 2022年益阳市“红领巾奖章”三星章集体；益师星星之火少先队名师工作室被评定为益阳市少先队名师工作室。 三、以大效率提高教学质量 坚持学习引领，提高理论水准。2022年成功举办“不忘初心、筑梦课堂”全员教学比武活动。在学校领导高度重视下，以教研组、备课组为单位，真正达到“全员参与、共同提升”的目的；全年上报参赛论文近30余篇，获奖的论文近100%；组织学校首届微课大赛，教师上交参赛作品40余件；曹宽如老师荣获2022年湖南省“优秀教师”；为了“走出去、学进来”，外派10余名教师参加国家级、省市级培训；梁欢、温曙光老师指导男子篮球队荣获市运会篮球比赛第一名生物和物理市级赛课，蔡昕航和刘峰老师荣获市级一等奖，学校荣获2022年全市初中生物教师实验能手比赛优秀组织奖并荣获“益阳市教育教学综合考评特别奖”。 四、以大和谐优化学校管理  1.优化行政后勤服务。进一步建立健全校产管理制度，积极落实财政“三项”改革，加强预算管理，落实集中支付和政府采购。严格“三公经费”支出审批，提高经费使用效益。加强食堂管理，保障食品卫生安全。加强校产管理，防止公物流失、损坏和浪费，严格报废程序。 2.强化安全卫生管理。定期开展安全卫生教育，组织安全应急演练，加强传染病防控，抓紧抓实抓细疫情防控措施，保持环境卫生整洁，做好学生晨午晚检、因病缺勤病因追查与登记等工作。加大扫黑除恶宣传教育力度，做好校园排查，杜绝校园欺凌现象发生。 3.加强激励与人文关怀。对教职工开展节日、生日慰问，奖励优秀教职工子女，为教职工购买人身意外伤害保险、大病医疗保险、医疗互助保险，为女职工购买防癌保险，定期组织教职工进行体检。今年工会主动看望生病住院人员2人次，吊唁慰问人员7人次，生日慰问265人次。积极服务离退休老同志。 五、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构完善管理制度，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学，以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，并取得较好的社会效益。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2022年7月22日至2027年7月22日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

市综合治理合格单位。全年无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无