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2022年度事业单位法人年度报告公示(益阳医学高等专科学校)
作者:    发布日期:2023-04-13 15:41:38    文档来源:市委编办    已浏览:

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   12430900446885923E   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

益阳医学高等专科学校

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳医学高等专科学校

宗旨和

业务范围

负责大中专医、药、护、技人员的教育和培养;继续教育及培训、科学研究。

    

益阳市迎宾东路516号

法定代表人

周志宏

开办资金

28717(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

益阳市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

32602

38862

网上名称

益阳医学高等专科学校

从业人数

480

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

开办资金变更:现开办资金28717万元 ,变更为38862万元。

一、回首2022,踔厉奋发创佳绩 (一)党建引领取得新成效 一是政治建设不断强化。深入学习宣传党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记重要讲话重要批示精神、湖南省第十二次党代会精神、益阳市第七次党代会精神,在全校范围内开展“减惯性、去惰性、提血性”解放思想先导行动,成功举办灵魂风暴大赛,启动青年“锐·读”活动,成立益阳市首个高校党外知识分子联谊会,进一步加强和改善党对意识形态工作、离退休工作和群团工作的领导。二是基层党组织建设不断加强。党建工作共获得省市荣誉11项,其中护理学院党总支、基础医学院(公共卫生与检验学院)学生党支部分别获评全省高校党建工作标杆院系、样板支部,刘建成、李陈珍、崔红霞等3名教职工分别获评全省高校“双带头人标兵”“党务工作示范岗”“青年教工党员示范岗”。三是干部队伍素质不断提高。大力选拔政治过硬、业务精通、敢于担当的领导干部,本年度市委组织部到学校选任正处级干部2名、选任副处级干部3名,进一步使用副处级干部1名;提任正科级干部4名、副科级干部15名、副科级业务干部10名,其中提任和调整党务干部11名。选拔任用优秀干部的同时,加强干部教育培训频度和力度,有效提升学校班子和干部队伍整体素质。四是政治生态不断优化。出台《学校2022年纪检监察工作要点》,聚焦重要领域和关键环节存在的廉政风险点,规范职责权力,形成科学、规范、严密的廉政风险防控体系。研究制定《关于进一步贯彻落实中央八项规定的实施办法》,修订完善《督办工作办法》,以“清廉医专”建设为抓手,持之以恒纠“四风”、转作风,以全面从严治党新成效保障学校事业高质量发展。 (二)基础建设打开新局面 2022年度,学校累计投入1.032亿用于加强硬件建设,办学条件持续改善。一是基本建设项目进展顺利。康养人才培养及示范化基地正式开工建设,养老托育服务人才培养基地项目取得实质性进展;校园建筑用地面积扩容30余亩;校园信息化建设进展顺利,智慧教学管理系统、办公OA系统、阳光服务平台等已完成建设并投入使用。二是基础设施更新持续推进。完成1—8栋热水系统及寝室楼冷水管改造升级、1—4栋洗漱台改造、实训楼厕所改造;完成中药传统技能实训基地建设及周边配套建设、病理实验室及解剖教研室装修改造。三是配套设施改造卓有成效。学生公寓空调及直饮水问题得到了解决,学生自助洗衣机服务项目完成招标采购,教学区电力增容项目进入财评流程。 (三)内涵建设实现新突破 学校坚持教学工作中心地位不动摇,加大教育教学改革力度,创新人才培养模式,有效促进了教育教学发展质量。一是专业结构不断优化。2022年新增6个专业;对教学院(系)进行改革,成立马克思主义学院,优化了继续教育学院、实训中心、“双高”办等教学教辅机构。二是标志性成果不断涌现。护理、药学、临床医学三个专业群入选湖南省“双高计划”;刘建成团队获湖南省职业教育省级教学成果奖一等奖;立项校级在线精品课程51门,省级在线精品课程2门;立项课程思政示范课程4门;立项校级教学创新团队7个、课程思政优秀教学团队8个。三是师生竞赛喜报频传。2022年湖南省职业院校教师教学能力比赛获一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项,邓双同学获得全国健康与社会照护大赛三等奖;学校再次获批湖南省2023年“楚怡杯”学生技能竞赛健康与社会照护赛项赛点。 (四)队伍建设迈出新步伐 学校全面加强教师队伍建设,初步建成一支素质精良、师德高尚、充满活力的教师队伍。一是教师引进力度持续加大。本年度完成2次公开招聘和1次高层次人才聘用考核,新录用24名教职工,其中编内14人(博士研究生1人、硕士研究生13人),编外10人(硕士研究生2人、本科8人)。二是教师培养成效显著。出台《益阳医学高等专科学校领军人才培养计划实施办法》,遴选首批领军人才培养对象30名,新聘任58位同志相应专业技术职务。三是教师专业化成长机制不断创新。出台《益阳医学高等专科学校“双师型”教师队伍建设管理办法》,遴选建设首批校级“双师型”教师培养培训基地3个、示范性教师企业实践流动站2个,选送102名教师到医院、企业顶岗实践,开展首批“双师型”教师认定工作。四是淬火培育机制全面实施。全年举办春季培训班、思政教师和辅导员培训班、新进教职工培训班各1期、党务干部培训班2期,参训人员600余人次。并选送6名优秀青年干部赴政府部门(企业)跟班学习。选送优秀教师参加国培、省培项目329人次。 (五)办学机制涌现新活力 学校不断深化党政机构改革,强化体制机制建设,切实提升治理体系和治理能力现代化水平,办学活力不断增强。一是学校治理体系进一步完善。科学制定了学校“十四五”事业发展规划及专业建设、人才培养、人才队伍建设等7个专项规划;修订了学校《章程》,进一步完善了“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的内部治理结构;积极推进学校党务、校务信息公开,确保教职员工的知情权和监督权;对我校现有行政规范性文件进行彻底清理,修订了2020年12月31日前制发的217项规范性文件,进一步构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。二是校院两级管理进一步深化。深化责权利清晰、管理科学的校院两级管理体制改革,出台了《校院二级管理体制改革实施办法》及对应的财务管理实施细则、预算管理办法、经济活动管理办法,释放学院自主办学活力。 (六)人才培养产出新成果 学校落实立德树人根本任务,聚焦人才培养质量,培养成效显著增强。一是生源质量持续提升。我校2022年招生计划较2021年增加20%,录取率100%,新生到校率97%,招生人数和新生到校率均创历史新高;省内录取分数较2021年均有大幅提高。二是校企协同育人深入推进。本年度学校新增优质生源基地8个,新增校企合作单位3家,拓展益阳市妇幼保健院、桃源县人民医院为我校教学医院。三是人才培养质量稳步上升。护考通过率为99.08%,再创历史新高;“专升本”录取人数节节攀升,642名毕业生成功被16所本科院校录取。四是就业工作提质增效。书记校长及全体校领导扎实推进访企拓岗行动,全年走访用人单位200余家;毕业生初次落实就业去向率为88%,较去年提高4个百分点,年终落实就业去向率为92.6%,在严峻就业形势下较去年小幅提升。 (七)社会服务展现新作为 学校坚持立足地方发展,发挥高校服务社会效能,科研社会服务成效斐然。一是科研服务持续加强。2022年全校共申报纵向课题165项,收到立项通知共101项。其中省级10项(省自然5项、省教育科学规划4项、省社科基金思想政治教育研究项目1项),横向课题5项,进校总经费98万元。二是培训服务持续提升。我校获评全国首批急救教育省域培训基地,我本人也入选教育部首批学校急救教育专家;开展非学历教育培训和职业技能认定共计6865人次,打造优秀老年健康教育示范基地,助力“健康养老、文化养老”服务。三是医疗服务稳步发展。全力推进机构改革、人事改革、绩效改革,医院急诊全面升级,“智慧医院”基本成型,医院全年总收入1.78亿元,增加1800万元,同比增长11.25%,其中医疗收入1.67亿元,增加2609万元,同比增长18.51%。优质服务温暖人心,持续改善患者体验,促进医院医疗服务和质量安全双提升,全年收治住院病人16873人次,增加1828人次,增长12.15%;完成手术5844例,增加1063例,增长22.23%。以党建助推清廉医院建设,建成全市卫生系统“清廉医院”建设示范单位。四是乡村振兴帮扶有力。联合电信益阳分公司、市供销社投入帮扶资金70余万元助力建设竹湖村,开展了防止返贫监测帮扶集中排查、美丽屋场建设、“五个到户”等重点工作。 (八)师生福祉得到新改善 学校坚持在发展中保障和改善民生,不断满足教职员工对美好生活的向往。一是平安校园建设取得新进展。学校强力推进“安全校园”建设,落实落细常态化疫情防控举措,围绕食品安全、消防安全、实训室安全、校园交通安全等重点精准施策,获评“湖南省平安建设示范校”。二是校园环境和文明氛围显著提升。深入抓好文明校园创建活动,不断丰富和拓展创建内涵,校园环境优化升级、校园氛围更加和谐,获评“湖南省文明校园”。三是教职员工幸福感进一步增强。学校积极组织全校教职工及离退休教职工开展各类活动,丰富教职工生活,促进教职工身心健康,获评“湖南省模范职工之家”。 大厦之成,非一木之材也;大海之阔,非一流之归也。一年来,全校师生凝心聚力、攻坚克难,在学校建设与发展的跋涉之路上取得了新的重大突破。借此机会,向一直以来顶着巨大压力、默默坚守、辛勤付出的全体教职员工表示深深的谢意!

 

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