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2023年度事业单位法人年度报告公示(益阳市劳动监察局)
作者:    发布日期:2024-04-22 16:06:46    文档来源:市委编办    已浏览:

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   12430900329387861B   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2023  年度)

 

 

 

 

 

 

益阳市劳动监察局

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市劳动监察局

宗旨和

业务范围

劳动监察。

    

益阳高新区迎宾路555号市民服务中心E区

法定代表人

谢灿华

开办资金

1(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

益阳市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1

1

网上名称

益阳市劳动监察局

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

严格按照条例与实施细则执行,2023年没有相关变更登记情况

2023年,益阳市劳动监察局深入宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》,多措并举、严格落实保障农民工工资支付各项制度,切实维护农民工合法权益,为1.8万名农民工追发工资1.25亿元,未发生因欠薪引发的极端事件,我市代表湖南省迎接国务院2022年度保障农民工工资支付工作考核,湖南省继续保持全国A类,从全国第8位跃升至第5位。全市已形成“制度完备、机制健全、责任落实、监管有力”的治理新格局。我局获评湖南省法治工作先进集体、全市根治农民工工资支付工作先进集体。 (一)抓源头治理,实招频出。一是今年年初开工之际,采取一对一的方式,对全市所有在建项目进行保障农民工工资支付法律法规宣贯,发放劳动保障监察风险提示函和承诺书,有效从源头上遏制了拖欠农民工工资现象。二是对项目在建过程实行每月“红黄绿”星级评定,并挂图督战。即在每个在建项目醒目位置悬挂《保障农民工工资支付督战图》,督战图中详细记录每月实名制考勤人(天)数、建设单位(总包单位)拨付人工费情况、总包单位发放工资情况、按月支付工资、补发工资和实际发放工资情况、每月实名制管理和工资发放中存在的问题及整改情况。星级评定不仅能压实建设单位和施工总承包单位的主体责任,实现欠薪问题早预警、早发现、早处置,也能让劳动监察部门对所有在建项目制度落实和工资支付情况做到一目了然,心中有“数”。真正做到常抓不懈、防微杜渐,将监管覆盖到项目建设全过程。三是推动一线源头治理,全市在建项目实行“两员制”,即每个项目均配有一名行业主管部门监管员、一名劳动监察员对应指导,对项目进行持续检查与督促。四是全面开展“湖南省保障农民工工资支付综合服务平台”试点工作。今年3月,我市正式开始实施保证金业务全流程线上办理,确保在建项目农民工工资保证金应缴尽缴、使用规范、到期即退,全方位线上集中监管。3月份开始,我市新开工的项目全部实现线上交存保证金。 (二)抓监察执法,强化监管。畅通农民工工资维权渠道,在政府、人社部门网站公布了市县两级人社部门欠薪举报投诉电话,全天候受理欠薪问题举报投诉,拓展农民工举报投诉处理纵向、横向间部门协调联动机制,做到“一点受理、联动维权”。积极开展专项执法检查,根据省劳动保障监察部门的统一部署,结合我市实际,全年开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”、“用人单位劳动保障守法诚信等级评价”“未成年人保护及禁止使用童工专项行动”“女职工产假等权益维护执法行动”等专项行动共计12次,共检查用人单位500余户,涉及劳动者4万余人,在检查过程中,下达劳动保障监察限期改正指令书16份,书面审查用人单位用工资料170户。强化违法惩戒,对农民工投诉案件,从速查清事实,稳妥处置化解,对违法行为,加大违法惩戒力度,形成有效震慑。2023年,全市共发出整改函79份,责令限期改正58起、行政处理15起,向公安机关移送拖欠农民工工资案件6件。结合“诚信益阳”建设,加大拖欠工资“黑名单”企业推送力度,对符合失信联合惩戒的坚决实施联合惩戒,使其在政府资金支持、政府采购等方面受到限制,公布重大违法欠薪行为7件,纳入失信联合惩戒名单企业3家。对企业劳动保障守法诚信进行评定,评选A类企业70家、B类企业241家、C类企业55家,筑起了防范工资拖欠的“高压线”。 (三)抓部门联合,凝聚合力。今年联合住建部门出台建筑领域根治欠薪联动机制7条措施。下步还将向水利、交通等部门进行拓展;联合司法部门,与司法、公安、法院、检察院等部门联合下发了《加强保障农民工工资行政司法联动工作的实施方案》,共同严厉打击恶意欠薪犯罪,依法做好涉及拖欠农民工工资案件及其他相关民事案件的立案、审判、执行等工作,解决一批执行难问题;联合信访部门建立信访领域案件“属地管理、分级负责”分流制度,有效提高案件办理质效;联合发改、财政部门,督促依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时足额拨付资金,优先保障农民工工资支付。 (四)抓普法宣传,营造氛围。强化《条例》宣传,积极开展《保障农民工工资支付条例》宣传,开展现场宣传活动40余场次,深入800多家劳动用工单位、181个建筑项目工地上门普法,共计发放《条例》《农民工维权宣传册》等宣传资料9.3万余份。加强宣传工作,扎实做好宣传工作,总结劳动监察好经验,讲出劳动监察好故事,唱响劳动监察好声音。2023年,共在学习强国、《益阳日报》等媒体发表文章30余篇。创新宣传方式。开展劳动监察专场网络直播,向群众宣讲、解读《保障农民工工资条例》及各项劳动权益维护政策,当晚直播超2300多人观看,获得点赞4.1万次,切实提高了群众对政策的知晓率与参与度。

 

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