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事业单位年度报告公示(益阳市特殊教育学校)
作者:    发布日期:2017-02-20 15:20:00    文档来源:市编办    已浏览:

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市特殊教育学校(益阳市自立职业技术学校)

宗旨和

业务范围

负责残疾少儿九年义务教育和残疾人初、高中阶段的职业技术教育。

   

益阳市江海路102

法定代表人

庞冬元

开办资金

1596(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

益阳市教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1849

2039

网上名称

益阳市特殊教育学校.公益

从业人数

69

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

根据登记条例要求,于2016517日早办了法宝代表人变更登记。

一、抓实活动 德育工作稳步推进 “立德树人”是学校教育的根本任务,围绕这一目标聋教部开展了以下工作: 一是不间断地举行周一升旗仪式与周会德育大课堂,让聋生在警示、规范中纠正自己的言行,弘扬社会正能量。 二是在创建文明城市活动中,积极组织学生开展未成年人思想道德教育,践行社会主义核心价值观。作了“文明就餐,节俭惜福”师生签名活动,“中国梦”主题征文,社会主义核心价值观主题班会等,让学生在参与中成长,成长中获得良好的行为习惯。 三是积极开展综合实践活动,三月份以来开展了8次以上不同类型的校外学生、义工团、大学生社团组织的联谊活动,进行了有效的融合教育并提升了聋生交际能力。 四是学校首届艺术节启动暨“六一”庆祝活动,为学生提供了平台,激发了学生潜能,其品行和才艺都得到锤炼。 五是利用多媒体技术,曹主任在全体班主任的密切配合下,亲自带领学生纠正动作,规范了聋生广播操,使学生体质提高和生命健康教育真正落到实处。 六是两次组织学生干部校外拓展活动,既鼓励和肯定了聋部学生干部的日常工作,更拓展了学生干部的视野与工作能力。 康复部老师也十分注重幼儿的道德教育,重视养成教育,将德育工作融入平常的学习和生活中,培养了学生感恩、礼貌、友善、进取的意识。他们说:不求桃李满天下,惟愿桃李花开,香至园丁。 启智部在规范家长遵守学校作息、不在学校陪读方面下了功夫;通过班主任会议、教师会议、保育员工作会议,强化了学生在校安全管理,从严落实住宿生、走读生安全进出校门制度,积极开展住宿生宿舍安全消防演练工作。 2、重视教师的政治和业务学习,严抓作风建设,全年以教风和会风为重点。以政治学习、业务学习、专题讲座、外派学习汇报等为教师大会内容,打造团队整体素质。力求每次大会主题突出、专人专讲、教师受益极大。据办公室考勤和各教研组会议记录,全年无无故旷工、旷会现象,开会、升旗仪式到会率达96.6%,年底师德师风考核,全校教职工均获得90以上高分。开创了学校风清气正的新局面。 二、创新机制 教学管理注入活水 根据各类残疾学生的教学特点,年初将教学工作分三部管理,实践证明,这一举措科学合理。三部主任克服了繁重的教务管理压力,扎实有序地开展各项工作。 一是严格常规管理,规范教学工作。 1、坚持每月对班主任工作手册和教师教案进行定期检查,并及时反馈意见,QQ群点评教案撰写情况,督促教师不断提高教案撰写质量。如启智部强化教学过程的检查,及时收阅教师的听课记录、教案、教研资料、观察教师的随堂课,定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况,及时公示。 2、充分征集学生家长意见,结合学生需求,开展有效的课程改革探索,聋教部在原有基础上,职业教育有望开发新的专业,康复部和启智部的课堂教学逐步走向科学规范。 3、教学规模不断扩大 。今年超年初计划完成招生工作,聋教部在生源紧缺的背景下仍招收了一个一年级新生班,启智部学生人数攀升,从多年的50多人徘徊今年飙升至120余人,实现了历史性的突破,康复部在全体员工的努力下,保住了学额,且初步实现普特幼儿的融合教育。 二是注重教学教研,推进教学发展。 1、积极开展教学展示活动,全年共有50多位老师积极参与,并以教研组为单位推出11堂优秀课,在全校进行展示,教学公开日的活动吸引了桑植特校的老师和家长前来观摩,市教育局的领导也全程参与了两天的活动,并对活动给予了好评。 2、成功申报了2016年国培计划信息技术应用能力提升工程全省特殊教育学校种子教师培训项目,并以我校为基地校,由莫立英、陈孝顺和刘艳三位老师向来自全省特教学校的70名教师展示了三堂信息技术与课堂教学相融合的课例,深受学员好评。 3、打造形成了良好的教研活动氛围,康复部倡导教师之间互相听课评课,每次教研活动都有主题,有内容,有实效。鼓励教师继续学习,积极参加各类培训,抓住中聋十三五轮训的机会,将网络培训的视频转录下来供教师集体学习。同时,注重对教师专业技能的培养,以带教的形式通过资深教师培养年轻的新教师。蔡慧婷、陈映辉等教师发挥了模范引领作用,以观摩、展示、带教等形式促进新教师的专业成长。 4、启智部围绕课堂教学改革,扎实有序安排了推门课、跟踪课、优质课、汇报课、研讨课、参赛课等活动。本学年积极组织本部门教师参加益阳市启智课堂改革研讨活动,刘艳老师主动征战,全员积极参与研讨;常德市“德、智、情“班主任管理艺术交流活动受益良多,省特教会培智课堂信息化技术应用课例选拔,李映非老师为我校赢得荣誉,湘潭市培智课堂信息化技术应用研讨培训启智部教师参与踊跃。 5、积极安排教师培训,做到人人参与培训。全年共安排培训135人次,其中国培计划10个,省特教学会4次,行政人员还利用暑假到长沙和湘潭特校考察学习,探讨启智职业教育的发展方向。全年培训经费达10万元。 三是积极参与各项活动,促进学生身心发展。 聋教部推选李佳艳、张凡、尹延章3名学生参评市级三好学生、市级优秀学生干部,并一致获得殊荣。推荐六年级学生李佳艳参评市级孝行少年,教师节前夕于益阳电视台现场授奖,并获得个人义务教育阶段的学费资助。推荐十多名家庭困难学生,接受市、省教育基金会的资助,让社会的温暖吹拂残疾学生。 组织了班级拔河练习、对抗赛,让聋生懂得团队合作的重要,也增强了体质与班级荣誉感。参加湖南省第二届残疾少儿基本功比赛,学生谌艳萍荣获二等奖,许倩倩、谌芬、黄丹、彭振扬荣获三等奖。 康复部十分注重学生成长发展的需求,积极开展丰富多彩的亲子活动。上半年组织部门全体学生前往周立波故居进行了放风筝活动、六一文艺汇演参与率100%;下半年组织开展了亲子阅读比赛、亲子运动会等活动。 三、强化保障 后勤服务优质高效 后勤保障是学校各项工作得以顺利开展的前提,全年来,总务处以“服务师生,保障教学”为基本原则,从校产管理、日常维修、绿化管理、水电抢修、管道疏通、食堂改革到项目建设等,做了大量细致、繁杂的工作,保证了学校各项工作的正常运转。重点对学校食堂的采购模式进行了改革,组织校领导和教师代表一起考察市场,对食堂的原材料进行定点采购,加强监督,严把进货关。为了合理使用好食堂的经费,进一步完善了食堂财务制度。做到食堂帐目分明,帐、物、钱专人管理,从物品入库到领用,均进行登记,做到帐、物、钱相符,同时每月认真审核。项目建设有序推进,全年完成了艺体馆顶棚更换、启智教学楼和宿舍楼屋顶及墙体防水、启智部多功能操场建设、感统训练室建设、洗车场地建设、会议室座椅更新、食堂餐桌及学生课桌椅的更换、换新了操场篮球架,寒假将完成启智部宿舍楼有安全隐患的塑钢窗户改造、建成一个职业教育烘焙专业操作室和手工工作室,使日趋老化陈旧破损的设施设备逐步得到改善。 四、廉洁治校 着力事业发展 办公室以学校总体工作为中心,以服务师生为己任,在全体教职工的支持配合下,有目的、有条理、高效益地开展了系列工作。 一是常规工作有条不紊,重点和中心工作完成迅速。 二是及时了解上级政策,为教职工争取福利。在今年的教师加薪调资工作中,刘奕同志与肖慧兰同志加班几点及时迅速地进行核算并争取审批,走在他人前列。2、顺利完成了教职工年度考核、年终总结、评先评优等组织工作; 三是党务工作完成出色。认真按市教育工委部署做好党建工作所需的相关台账和资料,在市组织部严格检查下获得好评; 四是厉行节约,三公经费得到严格控制,按相关内控制度,规范了学校的办学行为,杜绝了许多管理漏洞,实现了将有限的资金用于事业的发展。 五、群策群力 打造文明平安校园 学校文明与安全是一项系统工程,需要全体教职工的共同努力。 一是宣教结合,注重实效 。曹校长精心组织各部门,通过网络平台及时传达上级文件精神,召开安全主题教育班会、国旗下讲话等形式,开展安全教育,营造浓厚的安全教育氛围。各部主任时刻紧绷安全教育之准绳,班队活动注重交通安全、消防安全、饮食安全、网络安全、用电安全、防溺水、逃生演练等,切实提高了学生安全生活意识,珍爱生命,远离危险,确保平安地学习、生活。 二是行政通过轮流值班和集中突击,定期对学校的房舍、围墙、楼梯、护栏、电路照明、厕所、教室、食堂等设施进行了认真检查,查看了安全管理责任的落实情况, 排解了安全隐患,确保了师生的安全稳定。三是创文工作取得显著成绩。分管该项工作的刘校长与刘志超主任克服重重阻力和压力,多次亲自指挥,把校园的卫生死角、老大难问题根除,为文明校园创建作出了贡献。

 

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