《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市中心幼儿园

宗旨和

业务范围

对幼儿进行体、智、德、美方面的保育和教育活动。

住    所

益阳市康富北路408号

法定代表人

王建红

开办资金

1181（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

益阳市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1242.03

1260.05

网上名称

益阳市中心幼儿园．公益

从业人数

60

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

二0一六年度按规定申请了变更登记，具体时间及内容为2016年9月8日申请了法定代表人的变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、以新《规程》实施为契机，推进规范办园 1、统一办园思想，全面落实新《规程》 为了适应当前幼儿教育的新情况，教育部对实施了20多年的《幼儿园工作规程》进行了许多重大修订，于2016年3月1日起开始实施。抓住这一契机，我们组织全体教职员工深入学习贯彻新《规程》，园长带头上课作辅导报告，教学、保育、后勤、园务等各个部门对照自己的工作分别组织讨论交流、写心得体会，并开展了所有教职工参与的知识竞赛，澄清模糊认识、统一思想观念、规范育人行为。提出了“立足基础优势，夯实常规工作；围绕立园目标，完善管理机制；增进员工福祉，激活发展潜力”的发展策略，和“重计划，严管理，抓落实，讲实效”的十二字工作方针。将新《规程》和《3-6岁儿童健康与发展指南》精神落实到工作的方方面面，促进了办园水平和质量的整体提升。 2、创新机制，推进管理规范化和精细化 以创省级优质园为目标，对照新《规程》和《3-6岁儿童健康与发展指南》，我们对幼儿园各项规章制度逐一进行了清理、修订和完善，进一步理顺了管理机制。在明确“园长?分管园长?部门负责人”分级责任制的基础上，实现管理的扁平化，使各项工作有章可循、衔接有序，提高了员工执行力和工作效率，落实了幼儿园管理的规范化和精细化。 3、优化环境，保障办园品质 力创省级优质保教园，还要从改善办园条件上保障幼儿园的提质与发展。一是加强了幼儿园内部控制，在增收节资上做文章。强化了预决算工作，加强了资产过程管理，做到了计划明确、账物相符、管理到位。二是摸清底子，积极申请增资立项改善办园条件。针对编制和财政经费投入不足的矛盾，通过调研，积极向上级申请增资立项，经过市财政局、发改委的严格审批，适当提高了保教费标准，缓解了发展资金的捉襟见肘。为教育教学提供了有力支持与保障。 4、凝心聚力，激活员工队伍潜力 坚持党、政、工齐抓共管，升华凝聚力工程。提出了“做一个有创意的幼教人，做一个有思想的幼教人，做一个幸福的幼教人”的职业理念，倡导爱岗敬业、乐于奉献、好学上进、改革创新，争做有内涵的益幼人。通过构建学习型组织，创新队伍培养体系。以园本培训为抓手加强了岗位培训，以专家引领、骨干导向、师徒结对等形式，提供了教师学习交流平台，拓展了教师的教改实践思路，加速了教职工专业化成长。创新了“星级”老师评定制度、教师考核细则等管理制度，完善了教师个人成长档案。同时，重视、关心教师各项待遇的落实情况，以人文关怀和丰富多彩的园所活动，提升幸福指数，激发了教职工的工作潜力。 二、以《指南》为依据，科学开展保教工作 1、注重计划和落实，落实教学常规 将《纲要》、新《规程》精神渗透到日常教育工作中，加大了对一日生活各个环节的监督和调控。一是督促教师认真制订教学计划，期计划、个人计划等，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，根据幼儿的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，体现教学工作的全面性。二是坚持立足一日活动，落实教学常规，开展形式多样的活动，丰富孩子的生活。定期检查教师备课、教育教学笔记、读书笔记、幼儿观察记录与区域分析等，并对每一次上交的文案整理成档、进行查找与跟进，提升了教学水平。 2、细化程序，规范保育工作 进一步细化了幼儿在园一日生活各环节的管理细则，让每位保育员明确工作内容、要求和程序，规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。通过组织助教老师开展保育员技能比赛、讲故事比赛，保育理论测试等等，提高助教老师的保育保教能力和质量。 3、家园共育，主题活动与家园工作相结合 家庭是幼儿园重要的合作伙伴，本着这种理念，我们把家园共育作为我园的工作重点之一。各年级每月都开展了富有特色的亲子教育活动，如：“亲子体育节” “家长开放日”、“亲子红歌会”、“中秋美食节”、“亲子马拉松”等等。同时，通过家长学校、家长委员会、家长义工队等多种形式的活动，帮助家长建立全新的育儿观。今年我园被评为“湖南省省级示范家长学校”。 4、多渠道组织教研活动，促进教师跨越式成长 以培训为主体，以研讨和比赛为辅助的多渠道教研活动，提高了教师教育技能，解决了教育困惑，让教师从多角度、多方面获取知识。通过“请进来”、“走出去” 、“推门听课”、“师徒结对”，由骨干教师传帮带等形式，引领教师实现跨越式专业成长。我们组织全园教师参与开发的幼儿安全教育系列微课，获湖南省第二届微课比赛幼教组唯一的团队一等奖，同时还有三件个人作品分别获得一二三等奖；在园长专业技能比赛获益阳市一等奖、省级二等奖；在益阳市幼儿园艺术领域比武中斩获优秀活动案例一等奖；教师多篇论文在国家、省、市级获奖或发表等等。 三、以安全成长为核心，完善后勤保障 以幼儿安全成长为核心，加强了对后勤工作过程管理，做到有目标、有落实、有检查。在膳食安全方面做到了保证幼儿食谱多样化每周食谱不重复，食堂工作人员持健康证上岗，定期组织食堂从业人员学习有关的卫生安全知识，严格执行采购制度、卫生消毒管理制度、食物留样48小时等各项制度，加强幼儿饮用奶的监管力度，做好饮用水的安全卫生等方面的工作。在园区安全方面，每日开展消防工作巡查并做好记录、定期维护及更换消防设备设施，定期对班级设备设施进行排查及检修，定期检修园内的水电设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，排除安全隐患，避免意外事故发生。建立了安全员、安全协管员、门卫三位一体制度，保障幼儿入、离园进出安全。做好疾病预防工作，由保健园医每天为幼儿进行晨检，做到对疾病早发现、早隔离、早治疗，在传染病高发期做好园区的消毒工作，并督促指导班级卫生消毒工作。根据季节特点对家长提出温馨提示，家园配合做好防病工作，多方面保障了幼儿健康成长。 一年来，中心幼儿园各项工作长足发展，社会影响力和口碑与日俱增，这与上级领导的大力支持、全体教职工的共同努力密不可分。在今后的工作中，中心幼儿园将进一步探索如何扩大优质幼教资源，充分发挥窗口示范作用，争取为我市幼教事业做出更大贡献。就我个人来说工作中仍有畏难、急躁、浮躁等情绪，我将认真总结经验教训，以求真务实的工作态度和角色办事、本色做人的个人风格，大胆工作，开拓创新。努力建设和谐之园，幸福之园。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无