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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
益阳市残疾人劳动就业服务中心（益阳市残疾人辅助器具中心、益阳市残疾人托养服务中心） |
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宗旨和 业务范围 |
负责全市残疾人劳动就业服务工作、组织按比例就业、收缴和管理残疾人就业保障金、残疾人的康复服务和指导工作，为智力、精神和重度肢体残疾人提供托养服务。 |
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住 所 |
益阳市龙洲北路60号 |
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法定代表人 |
王海燕 |
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开办资金 |
576（万元） |
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经费来源 |
财政补助（财政补助(全额)） |
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举办单位 |
益阳市残疾人联合会 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） |
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年初数（万元） |
年末数（万元） |
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634 |
623 |
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网上名称 |
益阳市残疾人劳动就业服务中心.公益 |
从业人数 |
16 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、认真履职责依法行政，全面推进按比例安排残疾人就业。 （一）扎实开展按比例安排残疾人就业宣传。3月，在益阳日报刊登《益阳市残疾人联合会关于办理2016年按比例安排残疾人就业情况核定的通告》，并邮寄600多封就业核定通知到各用人单位。充分利用电子显示屏、电视、报刊等媒体，广泛宣传残疾人就业政策、法规，将按比例安排残疾人就业达到或超过比例的用人单位在益阳日报公示，进一步营造关心、帮助、支持残疾人就业的良好氛围。 （二）认真开展用人单位按比例安排残疾人就业核定工作。严格遵循有关规定，针对各用人单位年度内残疾人就业安排情况，做好了信息录入、数据核对和资料汇总工作。同时，组织执法资格的人员对部分用人单位新增残疾人用人情况上门复核，对明显不符合条件的予以核除，并告知理由；对不能当场解决的，提交党组理事会研究，真正做到公平、公正、公开。 （三）加强部门沟通协调，以残保金征收促残疾人就业。6月，市残联与市地税局召开残保金地税代征联席会，就残保金税务代征工作进行部署研究。省政府第273号令出台后，积极与相关部门联系，多次召开联席会议贯彻落实上级精神，于9月8日联合市财政、市地税、人民银行市中心支行出台了《关于印发〈益阳市残疾人就业保障金征收实施方案〉的通知》，实现普遍征收的全覆盖，更好地促进了残疾人稳定、高质量就业。 二、抓好抓实培训，着力提高残疾人就创业本领 （一）开展残疾人职业技能和实用技术培训。全年共组织残疾人职业技能培训13批次，免费培训残疾人1550人。一是开展定岗培训。主要针对安置残疾人比较集中的用人单位进行定岗培训，提高残疾员工对岗位快速适应和对工作全面驾驭的能力，既让残疾人得益，又让企业获利，达到和谐双赢的效果。二是改进盲人按摩培训模式。在集中培训的基础上，通过聘请专家老师现场指导，对学员进行面对面、手把手地教学，进一步提升了培训的针对性和教学的个性化，使盲人学工两不误。三是开展赛前培训。为迎战省首届残疾人岗位精英职业技能竞赛，专门开设了湘绣、手机维修和美发三个赛前培训班，对参赛选手进行强化培训，极大提高了选手的职业技能水平。 （二）加强残疾人工作者服务能力培训。8月初，举办全市残疾人实名制管理培训暨残疾人就业创业网络服务平台工作部署会，邀请省中心领导对各区县（市）残疾人就业服务中心主任和实名制系统管理员进行了系统培训，有效推进了全市实名制统计管理日常化、常态化。 (三) 成功承办省首届残疾人岗位精英职业技能竞赛。 在市残联领导、省中心指导下，通过大量的前期工作，确保了省首届残疾人岗位精英职业技能竞赛在益顺利举行。此次比赛，我市代表队获团体第一，15名选手有11名获奖，其中美发、刺绣包揽前三。通过参赛，展示了我市残疾人的职业风格水平和良好精神面貌。 三、聚焦中心工作，多形式多举措推介残疾人就业。 （一）集中推荐残疾人就业。年初，市中心联合人社部门举办残疾人大型招聘会，发布就业岗位需求100余个，吸引应聘的残疾人200多人，共有42名残疾人与用人单位达成就业意向。与安化县残联合作为安化维民电子商务网络有限公司举办小型专场招聘会，共推荐30名重度残疾人居家就业。全市各级残联及残疾人就业服务机构共走访失业残疾人672户，登记失业残疾人员2044人，组织残疾人专场招聘会9场，423名登记失业残疾人找到了工作，526名残疾人纳入享受专项扶持政策。为加强就业交流和工作反馈，市残联还组织了“淘宝云客服”残疾人居家就业工作座谈会。 （二）创造条件安排残疾人就业。针对智残、精残就业难的问题，积极开展就业进社区工作，向社区托养机构推荐智力、精神残疾人,帮助就业困难的残疾人在家门口就业。委托盛康职业技术学校举办云客服培训班，培训学员90多名，让残疾人足不出户，依托互联网即可实现居家就业。 （三）零散推荐残疾人就业。发挥窗口作用，加强就业登记、就业指导、就业推荐等服务管理，积极向与中心长期合作的40多个企业推荐残疾人就业，今年共零散推荐30多名残疾人就业。 （四）加强就业服务。按照省中心要求，中心与湖南龙门企业管理咨询有限公司合作，建立市残疾人职业能力评估室和心理咨询室，采取政府购买的方式，为200名残疾人进行了职业能力评估，为30多名残疾人进行了心理咨询。同时，还结合残疾人培训、残疾人招聘等工作，对残疾人进行现场评估与指导。年底，中心两室服务规范化建设项目顺利通过省里验收。 四、加强盲人按摩管理工作 加强盲人按摩机构规范化建设，对2014年全市已获颁《湖南省盲人保健按摩机构合格证》的9家机构进行了年审，并按照考核结果及时发放资金补助。全市共12家新申报盲人保健按摩机构通过省、市残联验收并颁发了《湖南省盲人保健按摩机构合格证》，共安置盲人46人。此外，中心还积极组织医疗按摩人员参加上级医疗按摩专业技术职称考试，全年共推荐4人，其中2人拿到医疗按摩资格证书。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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