统一社会信用代码
12430900565903610J
事业单位法人年度报告书
( 2017 年度)
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单 位 名 称 |
益阳市人力资源和社会保障局高新区分局 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
益阳市人力资源和社会保障局高新区分局 |
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宗旨和 业务范围 |
代表市人力资源和社会保障局管理益阳高新技术产业开发区劳动和社会保障工作并经办相关业务,负责新型农村合作医疗管理工作并经办相关业务。 |
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住 所 |
益阳市梓山西路143号 |
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法定代表人 |
杨龙辉 |
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开办资金 |
1(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额) |
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举办单位 |
益阳市人力资源和社会保障局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1 |
1 |
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网上名称 |
益阳市人社局高新区分局.公益 |
从业人数 |
10 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按照登记条例及细则执行,2017年未申办变更登记事项 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
我局代表市人力资源和社会保障局管理益阳高新区劳动和社会保障工作并经办相关业务。2017年主要工作情况如下: (一)就业创业统筹推进。一是开展公共就业专项活动。开展“春风行动”、民营企业招聘周、高校毕业生服务月等专项招聘活动,加强劳务合作对接,提供就业岗位3000多个,共有780多人达成就业意向。二是加强劳务合作对接。赴安化县、桃江县、湘乡县、慈利县及湖北通城等地开展劳务合作洽谈和现场招聘,提供就业岗位2000多个,达成就业意向800余人;与赫山区、资阳区、大通湖区、桃江县、南县、安化县、沅江市及湘乡市、慈利县、湖北通城县等地签署劳务合作协议,拓宽就业选择范围,开发更多的就业岗位,逐步形成了长期、稳定、诚信用工合作关系。三是积极开展校、企对接。与高级技工学院开展校企对接,确定中南电子商务园作为学校实习基地,拓宽了毕业生就业渠道,为毕业生就业、企业用人、人才培养等方面起到良好的促进作用。四是开展“一对一”帮扶,精准服务企业用工。第一时间组织了专题会议,明确各部门单位职责,组成招聘小组,圆满完成东部新入园企业??中科宇能公司第一批外派员工的招聘工作。五是积极开展创业带动就业。培育了一批创业典型。其中,中南电子商务产业园被评为2017年市创新创业带动就业孵化基地,胜希机械、楚牛香等8家企业被评为2017年市优质初创企业。新增城镇就业人数1826人,目标数1800人,完成比例101.4%;城镇登记失业率3.5%,控制在目标4.5%以内。 (二)社会保障日趋完善。继续稳步推进被征地农民社会保障工作,新增到龄人员649人全部按政策参保,个人缴费2575.3万元,政府补贴2266.8万元,到龄人员已按月领取养老金待遇;;城乡居民基本养老保险参保人数共31392人,60周岁以上待遇领取人员8683人,完成缴费8089人;城乡居民基本医保保险参保人数为87104人,参保率达95%以上;全面实行了省级定点医院即时结算,避免了患者在省级定点医院住院“垫资、跑腿”的报销问题;逐步实现了城乡居民医保省外异地就医备案;已实现大病保险一站式结算服务,部分患者达到大病报销标准后可直接在医院进行基本医疗和大病保险补偿,提高了工作效率,更加方便群众;医保基金运行平稳。 (三)劳动关系总体和谐。一是依法调处劳资纠纷。按照“有投诉必受理,有投诉先调处”的总体原则,2017年受理劳资纠纷矛盾73起,均得到了及时妥善调处,其中包括影响较大的汇盛公司裁员经济补偿投诉、鸿鹏鞋业拖欠大量员工工资问题、伟旭员工要求缴纳社保问题等,未出现大规模群体性事件和越级上访事件。有力的维护了园区企业用工环境和劳动者的合法权益;二是按时办结行政许可申报。今年,特殊工时行政许可25件均按时办结,2017年特殊工时行政许可案卷被评为益阳市人社系统优秀案卷。 (四)作风建设再上台阶。充分发挥“优质服务窗口”、“先进基层党组织”模范作用,全局上下为民服务意识普遍提高;规范办事程序,建立健全首问负责、限时办结、服务承诺等工作机制。创新了便民服务机制,通过QQ平台、短信平台等工具回复和解决群众关心的热点、难点问题120余起,使群众更清楚各项政策和办理流程,同时设立服务监督投诉电话,畅通投诉渠道,增加政务公开透明度,群众满意度进一步提高。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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