《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市军队离退休干部会龙休养所

宗旨和

业务范围

接收、安置军队离退休干部。

住    所

益阳市栖霞路艺峰巷45号

法定代表人

屈洪源

开办资金

1502（万元）

经费来源

财政补助（财政补助（全额））

举办单位

益阳市民政局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1502

1762

网上名称

益阳市军队离退休干部会龙休养所.公益

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2018年，益阳市会龙军休所在市民政局、市军休办的正确领导和省军休办的大力支持下，围绕完成接收安置任务和落实军休干部“两项待遇”，以继续开展“军休服务年”主题活动为抓手，以作风建设为保障，以综合服务为突破，坚定信心，积极作为，现特将各项工作总结如下: 一、军休干部接收安置情况 2018年，上级下达的接收安置军休干部（士官）任务有2人，接收安置军队无军籍退休退职职工任务0人，已经完成接收安置军休干部（士官）2人的相关工作，并完成了信息的采集、录入和更新工作。 二、认真落实“两项待遇” 今年春节和八一建军节，市五大家领导两次到所慰问全体军休干部，全年共组织军休干部集中开展政治学习和知识讲座十余次，定期召开了支部委员会、党小组会、支部党员大会、支部组织生活会，及时上好了党课。且为军休干部阅览室订阅了《人民日报》、《湖南日报》、《中国老年报》、《老年人》、《保健与生活》等老同志喜爱的报刊杂志，以供老同志的日常学习。军休干部按职级享受地方政治待遇、离退休金、地方津补贴、医保、抚恤等资金及时准确到位。 三、加强军休文化建设 注重军休干部的精神文化需求，大力实施文化养老服务战略，打造军休文化品牌。今年我所组织军休老干部门球队赴九江、娄底、株洲军休所进行了门球友谊赛，老干部们打出了风采、赛出了友谊；组织我所军休干部参加了全市军休系统“纪念改革开放40周年”的演讲、朗诵比赛，我所老干部荣获一、二等奖各1名; 组织开展象棋、跳棋、麻将、扑克等项目的友谊比赛活动，丰富活跃了老干部们生活; 今年且承办了全市军休系统钓鱼比赛; 还多次组织老干部观看电视直播及影片等活动; 还组织军休干部们外出参观考察，“三八”节组织所里的娘子军参观湘潭盘龙大观园、“八一”节参观安化梅山文化园、“重阳”节参观望城铜倌窑。所有活动组织严密，服务到位，没有发生任何意外。 四、加强党风廉政建设 全面落实上级有关部门精神，严格控制“三公”经费支出，规范全所内部管理，厉行勤俭节约，严格按照上级的相关规定规范工作人员的津补贴发放，进一步完善财务制度及经费管理业务流程，规范财务管理制度，规范权力运行和资金使用管理，加强军休资金监督，严格审批程序，确保军休资金安全运行。 五、创新优化服务管理 继续开展“军休服务年”活动，愈加完善了各项规章制度，继续实施密切联系服务对象活动，建立内涵丰富、形式多样、特色鲜明、充满活力的军休服务管理工作机制,在今年4月10日,全省军休系统现场观摩会在我所举行,省市领导对我所的智慧养老系统称赞不已,现场会对益阳军休的工作风貌起到了很好的宣传效应。积极探索社会化服务管理方式，以加强学习教育，完善院内设施为契机，形成了从各负其责、层层责任落实的局面。同时，通过多种方式多管齐下，多次组织开展卫生保洁、绿化修剪除虫、消防设施更新、公用设备维保、消防培训、外墙脱落检测等安全隐患排查工作，有效地维护了我所的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的良好氛围，较好地完成了全所各项综治工作。 六、加强军休信息宣传 对照市民政局相关文件,我所制定了信息宣传工作方案，提出年度工作目标，列出宣传重点，积极向民政信息网投稿，加大军休工作宣传力度，丰富军休信息宣传交流，形成了积极向上、政通人和、争先创优的良好氛围。 2019年，会龙军休所将按照上级的工作部署和要求，围绕完成接收安置任务和落实军休干部“两项待遇”， 创建规范、有序、健康、向上的一流军休工作。现将2019年的工作思路大致规划如下： 一、继续落实“两项待遇” 军休干部的生活待遇按照政策规定执行，确保全部兑现。政治待遇通过进一步完善制度和机制来落实，切实开展“三会一课”的政治学习，加强党建支部建设，按制度开展党务活动。认真做好军休人员接访处理工作，确保军休群体和谐稳定。 二、完成接收安置任务 按照市军休办下达的安置计划，认真做好2019年军休人员的接收安置工作。在接收安置过程中讲政治、讲政策、讲程序，紧扣各个环节，落实各个具体工作，跟进管理服务。 三、严控军休经费使用 加强廉政建设，严格财务规章制度，确保军休经费专项使用，接受上级部门的检查与监督。进一步规范权力运行和财务经费管理，建立科学的军休资金管理机制，加强财会人员培训、教育和监管，进一步完善财务制度及经费管理业务流程，确保经费安全运行。 四、加强军休文化建设 注重军休干部的精神文化需求，突出“奉献、创新、和谐、快乐”为主题的军休文化建设，大力实施文化养老服务战略，打造军休文化品牌。组织军休干部积极参加全省和全市性的军休文体活动，有计划地组织军休人员开展各类活动。 五、加强军休信息宣传工作 加大军休工作宣传力度，利用各种媒体宣传报道，做到会龙军休在工作在网络平台上有页面、报刊上有版面、电视上有图像、广播里有声音，充实正能量、服务好广大军休老同志，在军休所形成积极向上、争先创优的良好氛围。 六、加强军休所作风建设和服务能力建设 军休所继续开展“关注健康年”活动，要将关注老干部的健康贯穿全年的业务工作当中，以军休人员的满意为第一目标，以军休人员健康为第一追求，增强为军休干部服务的意识和热情，努力改进工作作风，主动服务，上门服务，切实开展走访慰问，同时开展个性化服务，把各项服务工作做细做实。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无