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事业单位法人年度报告公示(益阳市国资委企业服务中心)
作者:    发布日期:2019-05-16 16:33:17    文档来源:市编办    已浏览:

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   12430900675551687T   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

益阳市国资委企业服务中心


定代表

 




国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市国资委企业服务中心(益阳市国有企业离退休人员管理办公室)

宗旨和

业务范围

协调企业改制遗留问题的处理及后续工作。负责改制企业离退休干部的管理服务工作。

    

益阳市大桃路796号

法定代表人

鲁正书

开办资金

2(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

益阳市人民政府国有资产监督管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2.53

2.39

网上名称

益阳市国资委企业服务中心.公益

从业人数

74

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

严格按照登记《条例》与实施细则执行,2018年度未申办相关登记事项。

一、2018年所做工作。 1、加强党的建设,提高政治素质。 2018年,中心党支部组织党员认真学习宣传、贯彻落实党的十九大精神,严格按要求落实“三会一课制度”,本年度组织召开了党员大会13次、支委会14次、党小组长会3次、支部书记讲授党课2次;按照“五化”和标准化建设要求设置了党员活动室;每月定期开展了内容丰富的主题党日活动;召开了较高质量的“不忘初心,牢记使命”主题组织生活会;认真抓好市委巡察组反馈问题的整改;组队参加了国资委系统党建知识竞赛,并获得一等奖(第一名)。 2、积极推进改制进程,加速遗留问题处理。 随着改制工作的推进,遗留问题不断凸显,处理难度较大。群访、缠访、闹访案例偏多。今年初,中心加大工作力度,将集中处置重大改制遗留问题作为2018年主要工作目标,特成立了企业服务中心遗留问题处置领导小组,全面负责、协调、指导各改制企业遗留问题处置。 (1)今年1至11月份,中心共受理上级交办信访诉求事项30件,组织专人认真调查处理并已及时全部回复。通过主动与省、市政府各相关部门协调,积极参与和利用市政府信访工作联席会议协调处理机制,加速跨部门信访诉求事项处置,力争每一信访事项都妥善处置到位。通过改进中心工作作风,主动化解信访热点难点,有力促进了我系统国企改制遗留问题处理进程。 (2)在委主要领导的推动下,协调完成了市缝纫机厂移交台家塅社区、益阳麻纺厂移交梓园社区等阶段性工作。 (3)协助完成了我市本级“政调企”退休干部认定及生活困难慰问等具体工作;全面完成了2017年度、2018年度我系统改制企业退休门诊医保的审核、申报等工作。 (4)认真清理改制企业档案,加快档案移交进度。中心在各企业人员移交社区后,加快完成企业财务、文书档案清理、移交这一改制标志性工作。按照市档案馆的严格要求,高标准整理,已完成了市大众瓷厂、市化肥厂、市金属回收总公司、市灯泡总厂、轴承公司等5家企业共12000多册财务、文书档案整理和规范移交,并对外提供了数百人次的档案咨询服务。 3、完善留守管理制度,加强改制资金监管。 从实际出发,结合巡察和审计整改的工作要求,及时修订并重建了一系列相关制度,强化管理,紧缩开支。3月份,中心实行了严格的经费会审联签制度;6月份,制定了《关于加强各留守处改制经费监管的若干规定》;8月份,市直国企留守处(除益麻留守处)的改制资金全部归集到中心专户,实行报账制,分户计账,统一监管。2018年度清算费用比上年度同期减少208.23万元,节约28.09%,成效显著。 4、强化自身人员管理,狠抓制度建设。 企业服务中心在职人员30人,退休人员44人,所属企业留守处工作人员119人(含益麻留守处及已撤销留守处但仍留有处置遗留问题的工作人员),需管理的人员较多、较分散,中心实行分类、分级、分片区管理: (1)为提高中心内部工作人员管理,相继制定了《企业服务中心考勤及请销假制度》、《2018年企业服务中心绩效考评实施方案》等规章制度的制定,通过这些制度,规范了单位干部职工的工作纪律,增加了干部职工的责任心。 (2)今年3月,企业服务中心印发《市国资委系统企业留守机构管理办法》,对未撤销的留守处,中心班子成员分片、分区域管理;本着精简务实高效的原则,今年共核减留守处工作人员28人(含麻纺厂8人),且对留守人员实行统一生活费标准和统一其它各项待遇,并由中心集中发放。 (3)今年,中心加强了退休干部的管理,制定了《企业服务中心退休干部职工管理细则》,从关心退休干部职工的身体、身心、生活出发,集中组织退休老同志体检、学习,并多次开展了健康有益的户外活动。 5、密切关注民生,搞好解危济困。 民生无小事,中心领导班子对此高度重视。 (1)中心高度重视单位干部职工(含临聘人员)的生活、身体及身心健康,组织人员积极参加委组织的各类身心健康讲座,结合党员日开展一系列有意身心健康的户外活动;中心工会每年度组织单位工作人员进行一次高标准的体检,并在干部职工生日、节假日、本人及直系亲属住院期间送出适当的慰问。 (2)投入改制资金100万余元,对益阳石煤发电综合利用试验厂生活区房屋维修完成了第一期工程;对应电公司家属区部分屋面进行了检修;结合创文行动,对部分留守处办公区域及生活区域环境进行了彻底的整治整理,这一系列民生工程的实施,得到了职工群众的一致好评。 (3)积极响应并参加精准扶贫工作,在委党委的指导下,积极主动帮助贫困户协调落实相关扶贫政策、帮助贫困户就业、销售农副产品。至2018年年底,中心负责的8户结对扶贫对象中预计有6户可基本脱贫。 6、维护职工权益,加快权证办理。 中心权证组成立后,经过多次与国土、房管、政务中心接洽协调,已完成原益阳市油脂化工厂桥北家属区4栋家属楼的国土测量、地籍调查等相关程序,已上报资料至不动产登记中心等待审核结果;鹏程房地产公司桥北翠竹花园住户国土证办理,经多方领导协调,已由国土局组织会议会审,等待下一步的权籍调查和土地确权;为房改房产权衔接住户提供相关程序指导意见。 7、强化维稳意识,抓好信访维稳工作。 中心牢固树立“稳定压倒一切,保一方平安,促一方发展”的责任意识,成立市国资委企业服务中心信访维稳领导小组,坚决抓好维稳工作责任落实。对企业职工的各种矛盾纠纷进行全面整理、登记造册、建立台账,每季度定期排查逐级上报,今年共劝返企业上访人员542人次。 8、积极组织创文,提高环境质量。 对全市开展的创文明城市工作,中心按上级指示精神严要求高标准开展,除日常办公区域卫生环境的整治,还在单位办公区域悬挂创文标语、宣传栏,利用电子显示屏不间断滚动播放创文标语信息;按上级创文办要求,每季度开展一次主题创文活动;每季度对所属企业留守处进行创文内容通知,成立创文督查组,专人负责创文工作,不定期对各企业留守处环境卫生、创文标语等创文相关内容进行督查数次。 9、狠抓综合治理,落实综治考核。 今年中心综治办多次与帮扶社区联系, 2次组织党员干部走进社区开展帮扶活动;通过微信、QQ等方式向全体干部职工及退休老同志宣传综合治理工作要求,并及时上报本单位综合治理电话调查联系方式;通过单位电子显示屏轮番滚动播放综合治理、扫黑除恶、创文工作等各项内容;综合治理工作多次得到了赫山区综治办的通报表扬,对全年度综合治理资料整理装订成册,装订资料共计200余页,并及时上报赫山综治考核办进行单位年度考核。 10、细化绩效考核,提高工作效率。 按委文件精神,企业服务中心今年全面完善了《益阳市国资委企业服务中心2018年绩效评估实施方案》和《益阳市国资委企业服务中心全员绩效考评实施方案》,绩效评估工作任务重、要求高、涉及面广、协调难度大,特成立了企业服务中心绩效评估考核领导小组,精密组织,责任到人,实行每季度考评一次,年终进行全年度考评。通过实行绩效考评,激发了单位干部职工相互比学赶超的昂扬斗志,促推领导班子和干职工真抓实干、担当作为的工作作风,在全单位上下营造了想干事、敢干事、干成事的浓厚氛围。 11、落实巡察、审计整改,推进制度完善。 针对市委第四巡察组及市审计局提出的问题整改清单,专门召开了中心班子和相关留守处负责人会议,就所发现的主要问题逐一进行了讨论研究,安排部署相关部门及留守处重新查阅政策文件、核对财务凭证资料,针对存在的问题制定了整改措施,全部问题都已限期整改到位。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2017.7.27-2022.03.31

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人:   联系电话:   报送日期:2019年03月28日