军分区司令员李光辉就今冬征兵工作答记者问
作者： 发布日期：2009-10-23 00:00:00 文档来源：本站原创 已浏览：次
1、今年征兵政策与往年比有哪些不同？
答：今冬征兵工作与往年相比有一些新的改革。一是将各级各类学校应届毕业生作为征集主体，大规模征集应届大学毕业生，在体检、政审双合格的前提下，优先批准应届大学毕业生入伍。二是改革女兵征集方式。今年女兵征集首次面向社会普遍报名征集，征集对象由过去单纯的普通高中应届毕业生，调整为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。三是年龄条件有新变化。放宽了高中以上文化程度男女应征青年的年龄，高职高专由往年的22岁放宽到23岁，本科毕业生由往年的23岁放宽到24岁。四是文化考试有新规定。今年市征兵办将根据上级要求，统一组织全市所有高中文化非农户口双合格青年进行文化考试，考试成绩报省征兵办并在红网开设的征兵工作网站上进行公布。同时将赫山区作为全部征集高中以上文化程度青年的试点单位。
2、今冬征兵工作的大体安排是怎样的？
答：今冬征兵工作大体分为四个阶段：一是10月底前，各级召开会议安排部署工作，组织业务培训，抓好宣传发动和体检准备。二是11月1日至25日，组织体检和政审，同时做好进疆进藏新兵提前起运工作。三是11月26日至12月5日，对体检、政审合格人员进行复查复审、定兵和做好新兵交接起运前的有关准备。四是12月10日至31日，组织新兵交接运输和征兵工作总结。征兵工作时效性很强，适龄青年要根据兵役机关安排的时间及时上站体检和配合政审，一旦延误，兵役机关不再单独安排。
3、为什么要优先征集应届毕业生和高学历青年入伍？
答：一是加强军队现代化建设的迫切需要。随着大批高新技术武器装备陆续装备部队，对士兵素质提出了很高的要求，没有较高的文化素质和专业技能很难适应岗位需要。二是应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的迫切需要。各部队参加抗击冰冻雨雪灾害、抗震救灾、奥运安保和国庆阅兵等非战争军事行动的实践表明，兵员文化素质高、应变能力强，才能更好地完成多样化军事任务。三是部队人才队伍建设的需要。改革开放以来，军队大力加强了干部队伍素质建设。但是，士兵队伍的文化程度明显偏低，呈现出与军官队伍学历差距越拉越大的趋势。四是社会对退役士兵的文化素质和技能提出了新要求。士兵退役就业安置问题是这些年来摆在各地政府面前的一道难题，要破解这一难题就得提升兵员的文化基础。新兵入伍时的文化、能力起点高，再经过部队培养，退伍后就会有较强的就业竞争力。
4、高校应届毕业生入伍有哪些优惠政策？
答：应征入伍高校应届毕业生在校期间缴纳的学费，由国家进行补偿，每年最高达6000元；入伍后，在选取士官、报考军校、安排到技术岗位等方面优先，具有本科以上学历、表现优秀、符合总政有关规定的可以直接提干；退役后，统一按非农户口安置，参加政法院校为基层公检法单位定向岗位招生考试，可以优先录取，在专科升本科、报考研究生等方面给予优惠。
5、在征兵工作如何落实好“优先”这一要求？
答：为了落实“优先”政策，我们将采取一系列切实可行的措施。一是对没有纳入预征对象、现在又积极要求应征入伍的应届高校毕业生，各地人武部门要积极帮助他们做好相关手续的补办工作，任何单位和个人不得以任何理由拒绝、阻挠高学历青年特别是高校应届毕业生报名应征；二是在体检政审双合格的前提下，要优先批准大学应届毕业生入伍，大专以上文化程度的青年未全部批准入伍前，不得先批准高中文化程度青年入伍；三是开辟“绿色通道”，简化办事程序，激发高学历应征青年的参军热情。
6、今冬在征集女兵上有什么政策变化？
答：今年征兵工作的一项重大改革，就是全面推行面向社会普遍报名征集女兵，征集对象由过去单纯的普通应届高中毕业生，调整为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生；报名方式由过去推荐报名，调整为面向社会普遍报名征集；入伍条件由过去体检、政审合格择优定兵，调整为量化评价，根据身体、文化、形象、气质、年龄、政治面貌等全面素质的综合情况择优定兵；工作程序由相对集中组织，调整为全公开透明。
7、适龄青年报名应征应携带哪些证件，征兵工作的程序又是怎样的？
答：适龄青年报名应征应携带身份证、毕业证、户口簿、预征对象通知书等证件，征兵工作中，我们将严格按照基层推荐、身体检查、政治审查、学历审查、身体复查、集体定兵、换装、兵员输送等程序进行。希望广大应征青年及时了解我们的工作程序和政策规定，以免耽误。
8、今年在廉洁征兵上有什么具体举措？
答：今年我们将把廉洁征兵作为征兵工作的重点来抓，以对党对军队对人民高度负责的精神，狠刹各种歪风邪气，切实履行好兵役机关职能，维护好兵役机关形象。第一，建立健全廉洁征兵工作制度，严格按政策规定办事，坚持谁办理、谁签字、谁负责，把责任落实到具体单位、具体岗位、具体人员。第二，增强征兵工作的透明度，按照事前公开信息、事中公开过程、事后公开结果的要求，全面实行公示制度。第三，加强对征接兵人员的政策纪律和警示教育，自觉抵制不正之风的侵袭干扰。第四，各级领导干部以身作则、率先垂范，自觉执行各项征兵政策规定，不打招呼、不压担子、不写条子。第五，主动吸收纪检、监察部门参加征兵工作，设立举报电话和举报信箱，实行专人值班，受理群众的监督举报。第六，对群众举报反映的问题，及时组织核查，对无视征接兵政策规定，索贿受贿，违反征兵纪律的人员，不管涉及到哪个部门、哪个人，我们都会一查到底，严肃处理，决不姑息迁就。欢迎社会各界关心、支持和监督征兵工作，努力把优秀青年送到部队，为国防和军队建设作出应有的贡献。
答：今冬征兵工作与往年相比有一些新的改革。一是将各级各类学校应届毕业生作为征集主体，大规模征集应届大学毕业生，在体检、政审双合格的前提下，优先批准应届大学毕业生入伍。二是改革女兵征集方式。今年女兵征集首次面向社会普遍报名征集，征集对象由过去单纯的普通高中应届毕业生，调整为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。三是年龄条件有新变化。放宽了高中以上文化程度男女应征青年的年龄，高职高专由往年的22岁放宽到23岁，本科毕业生由往年的23岁放宽到24岁。四是文化考试有新规定。今年市征兵办将根据上级要求，统一组织全市所有高中文化非农户口双合格青年进行文化考试，考试成绩报省征兵办并在红网开设的征兵工作网站上进行公布。同时将赫山区作为全部征集高中以上文化程度青年的试点单位。
2、今冬征兵工作的大体安排是怎样的？
答：今冬征兵工作大体分为四个阶段：一是10月底前，各级召开会议安排部署工作，组织业务培训，抓好宣传发动和体检准备。二是11月1日至25日，组织体检和政审，同时做好进疆进藏新兵提前起运工作。三是11月26日至12月5日，对体检、政审合格人员进行复查复审、定兵和做好新兵交接起运前的有关准备。四是12月10日至31日，组织新兵交接运输和征兵工作总结。征兵工作时效性很强，适龄青年要根据兵役机关安排的时间及时上站体检和配合政审，一旦延误，兵役机关不再单独安排。
3、为什么要优先征集应届毕业生和高学历青年入伍？
答：一是加强军队现代化建设的迫切需要。随着大批高新技术武器装备陆续装备部队，对士兵素质提出了很高的要求，没有较高的文化素质和专业技能很难适应岗位需要。二是应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的迫切需要。各部队参加抗击冰冻雨雪灾害、抗震救灾、奥运安保和国庆阅兵等非战争军事行动的实践表明，兵员文化素质高、应变能力强，才能更好地完成多样化军事任务。三是部队人才队伍建设的需要。改革开放以来，军队大力加强了干部队伍素质建设。但是，士兵队伍的文化程度明显偏低，呈现出与军官队伍学历差距越拉越大的趋势。四是社会对退役士兵的文化素质和技能提出了新要求。士兵退役就业安置问题是这些年来摆在各地政府面前的一道难题，要破解这一难题就得提升兵员的文化基础。新兵入伍时的文化、能力起点高，再经过部队培养，退伍后就会有较强的就业竞争力。
4、高校应届毕业生入伍有哪些优惠政策？
答：应征入伍高校应届毕业生在校期间缴纳的学费，由国家进行补偿，每年最高达6000元；入伍后，在选取士官、报考军校、安排到技术岗位等方面优先，具有本科以上学历、表现优秀、符合总政有关规定的可以直接提干；退役后，统一按非农户口安置，参加政法院校为基层公检法单位定向岗位招生考试，可以优先录取，在专科升本科、报考研究生等方面给予优惠。
5、在征兵工作如何落实好“优先”这一要求？
答：为了落实“优先”政策，我们将采取一系列切实可行的措施。一是对没有纳入预征对象、现在又积极要求应征入伍的应届高校毕业生，各地人武部门要积极帮助他们做好相关手续的补办工作，任何单位和个人不得以任何理由拒绝、阻挠高学历青年特别是高校应届毕业生报名应征；二是在体检政审双合格的前提下，要优先批准大学应届毕业生入伍，大专以上文化程度的青年未全部批准入伍前，不得先批准高中文化程度青年入伍；三是开辟“绿色通道”，简化办事程序，激发高学历应征青年的参军热情。
6、今冬在征集女兵上有什么政策变化？
答：今年征兵工作的一项重大改革，就是全面推行面向社会普遍报名征集女兵，征集对象由过去单纯的普通应届高中毕业生，调整为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生；报名方式由过去推荐报名，调整为面向社会普遍报名征集；入伍条件由过去体检、政审合格择优定兵，调整为量化评价，根据身体、文化、形象、气质、年龄、政治面貌等全面素质的综合情况择优定兵；工作程序由相对集中组织，调整为全公开透明。
7、适龄青年报名应征应携带哪些证件，征兵工作的程序又是怎样的？
答：适龄青年报名应征应携带身份证、毕业证、户口簿、预征对象通知书等证件，征兵工作中，我们将严格按照基层推荐、身体检查、政治审查、学历审查、身体复查、集体定兵、换装、兵员输送等程序进行。希望广大应征青年及时了解我们的工作程序和政策规定，以免耽误。
8、今年在廉洁征兵上有什么具体举措？
答：今年我们将把廉洁征兵作为征兵工作的重点来抓，以对党对军队对人民高度负责的精神，狠刹各种歪风邪气，切实履行好兵役机关职能，维护好兵役机关形象。第一，建立健全廉洁征兵工作制度，严格按政策规定办事，坚持谁办理、谁签字、谁负责，把责任落实到具体单位、具体岗位、具体人员。第二，增强征兵工作的透明度，按照事前公开信息、事中公开过程、事后公开结果的要求，全面实行公示制度。第三，加强对征接兵人员的政策纪律和警示教育，自觉抵制不正之风的侵袭干扰。第四，各级领导干部以身作则、率先垂范，自觉执行各项征兵政策规定，不打招呼、不压担子、不写条子。第五，主动吸收纪检、监察部门参加征兵工作，设立举报电话和举报信箱，实行专人值班，受理群众的监督举报。第六，对群众举报反映的问题，及时组织核查，对无视征接兵政策规定，索贿受贿，违反征兵纪律的人员，不管涉及到哪个部门、哪个人，我们都会一查到底，严肃处理，决不姑息迁就。欢迎社会各界关心、支持和监督征兵工作，努力把优秀青年送到部队，为国防和军队建设作出应有的贡献。